Competenze digitali per lavorare in presenza e a distanza (base)

Descrizione:

Il corso è conforme alle linee guida europee (LifeComp: Framework europeo delle Competenze trasversali; Parlamento e Consiglio UE) ed internazionali (ONU; OCSE; Oms).

Nel settore pubblico, il corso è altresì conforme alla normativa in tema di formazione sulle competenze trasversali dei dipendenti (Decreto Ministro P.A. 28/06/2023 “Framework competenze trasversali”) e dirigenti pubblici (Decreto Ministro P.A. 28/09/2022 “Modello di competenze dei dirigenti della PA italiana”)

Obiettivi:

Comprendere i concetti di salute digitale nella Pubblica Amministrazione. Individuare i requisiti tecnologici e gli indicatori in ambito digitale per lavorare con efficacia in presenza e a distanza (lavoro agile e lavoro da remoto). Incrementare le competenze digitali di tutti i dipendenti pubblici al fine di conoscere le potenzialità delle moderne tecnologie e saperle utilizzare correttamente.

Cluster competence:

Competenze comportamentali:

Criteri di valutazione:

Soft Skill Badge: certificato digitale di "PARTECIPAZIONE E PROFITTO", rilasciato a seguito di superamento con esito positivo dei test di verifica dell'apprendimento.

I digital badge sono certificati con tecnologia blockchain e validi a livello internazionale, poiché conformi allo standard tecnologico 1EDTECH

Formatore:

dott. Alfonso Pisani: Responsabile servizio di innovazione tecnologica, sistemi informativi e gestione documentale informatizzata Ente Locale - Esperto in digitalizzazione dei flussi documentali, e-procurement, fatturazione elettronica e protezione dei dati nell’ambito pubblico - Autore di libri e articoli in materia - Docente PA360 Training on skills (www.pa-360.it e www.corsisoftskills.com)

Altre informazioni:

Durata: 1h 22m