Badge associati al tag profitto

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Flessibilità e adattamento alle nuove priorità (avanzato)
Flessibilità e adattamento alle nuove priorità (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Problem Solving (Base)
Problem Solving (Base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Pensiero creativo (intermedio)
Pensiero creativo (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Lateral thinking (intermedio)
Lateral thinking (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
 Apertura mentale e brainstorming (avanzato)
Apertura mentale e brainstorming (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Affrontare problematiche complesse proponendo soluzioni innovative (avanzato)
Affrontare problematiche complesse proponendo soluzioni innovative (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Pensiero critico, sistemico e visione strategica (Base)
Pensiero critico, sistemico e visione strategica (Base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Pensare in modo sistemico per avere una visione d’insieme (Base)
Pensare in modo sistemico per avere una visione d’insieme (Base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Proporre soluzioni sulla base di analisi sistemiche (intermedio)
Proporre soluzioni sulla base di analisi sistemiche (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Stimolare il pensiero critico e sistemico e la visione strategica (intermedio)
Stimolare il pensiero critico e sistemico e la visione strategica (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Quiet quitting, resilienza e nuove motivazioni al lavoro (base)
Quiet quitting, resilienza e nuove motivazioni al lavoro (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Impatto delle azioni e proattività nel processo di cambiamento (intermedio)
Impatto delle azioni e proattività nel processo di cambiamento (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Orientamento a innovazione, adattabilità e trasformazione (intermedio)
Orientamento a innovazione, adattabilità e trasformazione (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Orientamento al pensiero sistemico e strategico (avanzato)
Orientamento al pensiero sistemico e strategico (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Pensiero sistemico e visione strategica: indicatori avanzati (avanzato)
Pensiero sistemico e visione strategica: indicatori avanzati (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
 Life long learning: formazione e apprendimento permanente (base)
Life long learning: formazione e apprendimento permanente (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
  Learning organization: organizzazione che apprende (base)
Learning organization: organizzazione che apprende (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
  Investire sulla formazione (intermedio)
Investire sulla formazione (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
 Gestione dei colloqui di feedback (avanzato)
Gestione dei colloqui di feedback (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Outplacement (avanzato)
Outplacement (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
 Imparare sempre per esplorare, comprendere e migliorare (avanzato)
Imparare sempre per esplorare, comprendere e migliorare (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
 Gestire le emozioni in modo costruttivo e responsabile (base)
Gestire le emozioni in modo costruttivo e responsabile (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
 Intelligenza emotiva sociale (intermedio)
Intelligenza emotiva sociale (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
 Gestione delle emozioni nei luoghi di lavoro (intermedio)
Gestione delle emozioni nei luoghi di lavoro (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
 Affrontare stress, tensioni e conflitti mantenendo calma, lucidità ed efficacia (avanzato)
Affrontare stress, tensioni e conflitti mantenendo calma, lucidità ed efficacia (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Clima organizzativo (base)
Clima organizzativo (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Organizzazione positiva, benessere e life skills (intermedio)
Organizzazione positiva, benessere e life skills (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Burnout e mobbing (intermedio)
Burnout e mobbing (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Elementi di PNL (base)
Elementi di PNL (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Esprimersi con chiarezza e rispondere in modo appropriato (base)
Esprimersi con chiarezza e rispondere in modo appropriato (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Ascoltare con attenzione e gestire i feedback (intermedio)
Ascoltare con attenzione e gestire i feedback (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Comunicazione strategica (intermedio)
Comunicazione strategica (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Comunicazione non verbale (CNV) e public speaking (intermedio)
Comunicazione non verbale (CNV) e public speaking (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Comunicazione efficace e stili di ascolto (avanzato)
Comunicazione efficace e stili di ascolto (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Team working (intermedio)
Team working (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Appianare le divergenze con feedback costruttivi (intermedio)
Appianare le divergenze con feedback costruttivi (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Excellence Team Building (avanzato)
Excellence Team Building (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Valorizzare il lavoro dei colleghi e promuovere sinergie (avanzato)
Valorizzare il lavoro dei colleghi e promuovere sinergie (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Comprendere e soddisfare le esigenze del cliente-utente (base)
Comprendere e soddisfare le esigenze del cliente-utente (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Orientamento all’utenza e impatto della comunicazione (base)
Orientamento all’utenza e impatto della comunicazione (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Ottimizzare la customer experience (intermedio)
Ottimizzare la customer experience (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Orientamento alla qualità del servizio (intermedio)
Orientamento alla qualità del servizio (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Servizi pubblici per l’utenza ed ecosistemi digitali della P.A. (intermedio)
Servizi pubblici per l’utenza ed ecosistemi digitali della P.A. (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Design dei servizi pubblici e tecnologie digitali (avanzato)
Design dei servizi pubblici e tecnologie digitali (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Perché nascono i conflitti (base)
Perché nascono i conflitti (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Salto di qualità della persona nella dinamica del conflitto (intermedio)
Salto di qualità della persona nella dinamica del conflitto (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Riconoscere gli impatti dei bias cognitivi sul lavoro (base)
Riconoscere gli impatti dei bias cognitivi sul lavoro (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Violenze e molestie sul lavoro, aggressività e de-escalation (base)
Violenze e molestie sul lavoro, aggressività e de-escalation (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Azioni di supporto alle vittime di molestie sessuali e psicologiche (intermedio)
Azioni di supporto alle vittime di molestie sessuali e psicologiche (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Aspetti psicologici e comportamentali nello stalking (intermedio)
Aspetti psicologici e comportamentali nello stalking (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Prevenire e contrastare molestie e violenze con codici di comportamento e disciplinari, formazione (avanzato)
Prevenire e contrastare molestie e violenze con codici di comportamento e disciplinari, formazione (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Educazione alla affettività nel lavoro e nella vita (avanzato)
Educazione alla affettività nel lavoro e nella vita (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Caratteristiche ed esiti dello stalking occupazionale (avanzato)
Caratteristiche ed esiti dello stalking occupazionale (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Tecniche di linguaggio inclusivo nella P.A. (avanzato)
Tecniche di linguaggio inclusivo nella P.A. (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Lavorare nell’interesse aziendale e assumere le proprie responsabilità (intermedio)
Lavorare nell’interesse aziendale e assumere le proprie responsabilità (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Time Management e rispetto di impegni e scadenze (intermedio)
Time Management e rispetto di impegni e scadenze (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Capacità di prendere decisioni responsabili (base)
Capacità di prendere decisioni responsabili (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Attitudine al decision making (base)
Attitudine al decision making (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Favorire decisioni responsabili (base)
Favorire decisioni responsabili (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Adattare le scelte al contesto in modo flessibile (intermedio)
Adattare le scelte al contesto in modo flessibile (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Scegliere azioni appropriate valutando le alternative (intermedio)
Scegliere azioni appropriate valutando le alternative (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Prendere decisioni consapevoli con tempestività e responsabilità (avanzato)
Prendere decisioni consapevoli con tempestività e responsabilità (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Codici di comportamento, tecnologie informatiche e social media (DPR 81/2023) (intermedio)
Codici di comportamento, tecnologie informatiche e social media (DPR 81/2023) (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Utilizzo etico dei social media e netiquette (avanzato)
Utilizzo etico dei social media e netiquette (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Competenze digitali per lavorare in presenza e a distanza (base)
Competenze digitali per lavorare in presenza e a distanza (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Misure base di sicurezza informatica (base)
Misure base di sicurezza informatica (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Lavoro agile, sicurezza online e codice di condotta tecnologica (base)
Lavoro agile, sicurezza online e codice di condotta tecnologica (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Promuovere innovazione tecnologica e applicazioni sul lavoro a distanza (intermedio)
Promuovere innovazione tecnologica e applicazioni sul lavoro a distanza (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Reperire dati e informazioni online (intermedio)
Reperire dati e informazioni online (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
People Analytics e gestione del capitale umano (intermedio)
People Analytics e gestione del capitale umano (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Benefici delle tecnologie per enti, aziende, utenti e clienti (avanzato)
Benefici delle tecnologie per enti, aziende, utenti e clienti (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Attacchi informatici e rischi per l’attività lavorativa (avanzato)
Attacchi informatici e rischi per l’attività lavorativa (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Lavorare in maniera sistematica, ordinata, completa e precisa (base)
Lavorare in maniera sistematica, ordinata, completa e precisa (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Essere diligenti e attenti al lavoro ed operare con disciplina (base)
Essere diligenti e attenti al lavoro ed operare con disciplina (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Essere meticolosi e accurati per rispettare standard di qualità (intermedio)
Essere meticolosi e accurati per rispettare standard di qualità (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Garantire livelli elevati di precisione, accuratezza e qualità (avanzato)
Garantire livelli elevati di precisione, accuratezza e qualità (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Spirito di iniziativa e intraprendenza (base)
Spirito di iniziativa e intraprendenza (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Trovare nuovi stimoli e accogliere incarichi impegnativi (intermedio)
Trovare nuovi stimoli e accogliere incarichi impegnativi (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Accettare le sfide ed essere attivi e propositivi (intermedio)
Accettare le sfide ed essere attivi e propositivi (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Essere proattivi e proporre idee, osservazioni, soluzioni e miglioramenti (avanzato)
Essere proattivi e proporre idee, osservazioni, soluzioni e miglioramenti (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Orientamento al risultato (base)
Orientamento al risultato (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Lavorare con energia e impegno ed agire con tenacia e caparbietà (base)
Lavorare con energia e impegno ed agire con tenacia e caparbietà (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Garantire con perseveranza il raggiungimento degli obiettivi (intermedio)
Garantire con perseveranza il raggiungimento degli obiettivi (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Resilienza alle avversità, nella vita e nel lavoro (intermedio)
Resilienza alle avversità, nella vita e nel lavoro (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Strategie avanzate di achievement (avanzato)
Strategie avanzate di achievement (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Sviluppo del potenziale e capacità relazionali, gestionali e realizzative (base)
Sviluppo del potenziale e capacità relazionali, gestionali e realizzative (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Identificare fasi di lavoro e obiettivi e monitorare gli avanzamenti (base)
Identificare fasi di lavoro e obiettivi e monitorare gli avanzamenti (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Fasi, strumenti e metodi dei progetti (base)
Fasi, strumenti e metodi dei progetti (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Migliorare l’efficienza della P.A. con i processi (base)
Migliorare l’efficienza della P.A. con i processi (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Project management: lavorare per progetti (intermedio)
Project management: lavorare per progetti (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Mappatura, indicatori e reingegnerizzazione dei processi (avanzato)
Mappatura, indicatori e reingegnerizzazione dei processi (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Pianificare e rimodulare processi di lavoro anticipando imprevisti e criticità (avanzato)
Pianificare e rimodulare processi di lavoro anticipando imprevisti e criticità (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Modello di comportamento e guida dei collaboratori (base)
Modello di comportamento e guida dei collaboratori (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Fornire indicazioni chiare sul lavoro e contrastare le discriminazioni (base)
Fornire indicazioni chiare sul lavoro e contrastare le discriminazioni (base) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Stimolare l’apporto di tutti e favorire l’inclusione (intermedio)
Stimolare l’apporto di tutti e favorire l’inclusione (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Assegnazione e monitoraggio degli obiettivi (intermedio)
Assegnazione e monitoraggio degli obiettivi (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Coinvolgere e coordinare il gruppo e valorizzare le differenze (avanzato)
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Non accentrare, ma fidarsi (base)
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Delega: priorità, benefici, controllo e monitoraggio (base)
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Perché delegare e cosa delegare (base)
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Azioni di sviluppo dei collaboratori (base)
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Sostenere motivazione e crescita con strategie e attività mirate (intermedio)
Sostenere motivazione e crescita con strategie e attività mirate (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Sostenere motivazione e crescita con strategie e attività mirate (intermedio)
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Gestire il capitale umano ed attivare azioni di sviluppo (intermedio)
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Strutturare percorsi personalizzati di apprendimento e crescita (avanzato)
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Valorizzare i bisogni e favorire la crescita tramite valutazione, feedback e delega (avanzato)
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Empowerment individuale e di team (intermedio)
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Talent management (intermedio)
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Strategie e leve motivazionali (avanzato)
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Evitare sprechi di risorse materiali e rispettare le politiche aziendali (base)
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Ottimizzare le risorse monitorando costi e ricavi (intermedio)
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Gestire al meglio le risorse della propria organizzazione (intermedio)
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Strategie avanzate per migliorare l’efficienza economica dei processi e creare valore (avanzato)
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Architrave del cambiamento organizzativo (avanzato)
Architrave del cambiamento organizzativo (avanzato) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Anticipare il cambiamento e lavorare in modo strutturato e flessibile (avanzato)
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Coaching come metodologia per sviluppare il potenziale (base)
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 Coaching individuali e di team (base)
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L’arte del coaching (intermedio)
L’arte del coaching (intermedio) Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®
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Coaching come strumento per affrontare efficacemente le sfide (avanzato)
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Modello Grow (avanzato)
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Utilizzo delle domande nel coaching (avanzato)
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Perché e come valutare (base)
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Comportamenti organizzativi e valutazione (base)
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KPI e multisource feedback (base)
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Dalla misurazione alla valutazione (intermedio)
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Valutare il capitale umano (avanzato)
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MBO e modelli avanzati di performance management (avanzato)
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Indicatori di misurazione della performance e metodologia KPI (avanzato)
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Colloquio di selezione del personale (intermedio)
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L’antiriciclaggio nella Pubblica Amministrazione
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Gli strumenti di attuazione del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 101/2018 nella PA
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Il responsabile per la transizione al digitale (RTD): ruolo centrale di coordinamento della trasformazione digitale per una PA smart Badge rilasciato da PA360 Training on Skills ®