
Rilasciato da CENTRO EUROPEO DI STUDI MANAGERIALI
Attivo dal 1999, il Centro Europeo di Studi Manageriali è un ente specializzato nella gestione ed erogazione di interventi di Formazione Continua e Superiore, rivolti ai singoli e alle imprese.
Data dell'evento:
dal 01/11/2022 al 22/12/2022
Durata:
12 ore
Descrizione:
Siamo quotidianamente a contatto con il mondo digitale avendo a disposizione moltissimi strumenti tecnologici ed informatici che possono contribuire a rendere le nostre azioni più semplici, più efficaci, più veloci, permettendoci di raggiungere più facilmente il successo nel mondo del lavoro. Il corso si prefigge l’obiettivo di fornire uno strumento semplice ed efficace per aiutare a capire come poter sviluppare il proprio digital mindset, acquisendo inoltre maggiore consapevolezza su come poterlo allenare; come utilizzare in modo appropriato gli innovativi strumenti digitali al servizio del Business e del Management; come pianificare le azioni da compiere per creare un sistema di conoscenze e competenze professionali evolute, ma senza cadere mai nella trappola della “dipendenza tecnologica” mettendo a rischio la propria salute, biologica e sociale.
Obiettivi:
Apprendimenti conseguiti:
- Denominazione Settore economico professionale dell’Atlante del lavoro e delle qualificazioni: SETTORE - 14 Servizi di informatica.
- Denominazione Area di attività (ADA) dell’Atlante del lavoro e delle qualificazioni: ADA.14.01.04 (ex ADA.16.238.777) Allineamento tra strategie di business e sviluppo tecnologico.
Attività e risultati attesi dell’Atlante del lavoro e delle qualificazioni:
- Definizione dei requisiti della soluzione ICT che soddisfano le necessità del business;
- Semplificazione dei processi di business, delle funzioni e delle procedure per il workflow;
- Verifica della fattibilità di nuovi processi e sistemi;
- Valutazione dei benefici conseguiti con nuovi processi e sistemi;
- Analisi di impatto sulla struttura (processi, skill, competenze e ruoli) indotto dalla soluzione ICT e proposta di cambiamento organizzativo.
Competenze trasversali:
Fonte competenze trasversali:
Criteri di valutazione:
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