Figure Chiave del CIOFS-FP

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Formazione salesiana - formazione per tutti Eroga servizi di orientamento, formazione iniziale, superiore, continua, permanente, in alternanza, e servizi al lavoro nei circa 60 CFP dislocati in 13 Regioni d'Italia.

Durata:

24 ore

Descrizione:

Percorso formativo di aggiornamento delle risorse religiose e laiche che assumono ruoli di responsabilità e coordinamento nei CFP CIOFS-FP

Obiettivi:

Rafforzare le competenze e i comportamenti delle figure chiave

Rafforzare l'identità del modello CIOFS-FP secondo le prerogative di Orientamento, Formazione (iniziale e continua), Servizi al Lavoro e alle imprese

Competenze:

Capacità di programmare e sviluppare l’offerta formativa e di servizi in rapporto alla domanda di lavoro, ai fabbisogni dell’utenza e alle opportunità

Competenze trasversali:

• Flessibilità e adattamento

• Capacità di lavorare in autonomia

• Capacità di risolvere i problemi

Fonte competenze trasversali:

• Indagine Unioncamere Excelsior, “Il lavoro dopo gli studi” (2024)

Conoscenze:

Conosce il repertorio nazionale delle figure professionali,

Conosce l’Atlante del lavoro

Analizza il rapporto fra contenuti della domanda di lavoro, descrittivi delle professioni, offerta formativa, individuando criticità e gap

Conosce linee di finanziamento e strategie dei diversi attori della programmazione

Conosce obiettivi e problematiche del sistema DUALE

Conosce problematiche contrattuali del settore

Abilità:

È in grado di realizzare un documento sintetico descrittivo del posizionamento dell’offerta formativa e di servizi dell’ente in rapporto alla domanda di lavoro del territorio, linee di finanziamento dell’offerta formativa, punti di forza e di debolezza del proprio ente