Competence Badge
Statistics for Data Analysis Intermedio - Moduli Reg e Training on the job
Rilasciato da Agenzia Piemonte Lavoro
Gestisce e coordina l'attività dei Centri per l’impiego, le attività di ricerca e di analisi sul mercato del lavoro è partner della rete EURES; organizza la manifestazione IOLAVORO e l’edizione piemontese dei WorldSkills
Data dell'evento:
dal 23/03/2022 al 08/06/2022
Durata:
25,00 ore
Descrizione:
Ottiene questo Competence badge chi ha partecipato ad un percorso di formazione finalizzato alla creazione di una nuova Base Dati, la manipolazione ed elaborazione di banche dati. Il percorso ha utilizzato metodologie di gestione dati e in particolare l’analisi e la risoluzione di casi studio attraverso l’approccio di data management applicato alla statistica inferenziale e ai modelli di regressione.
Obiettivi:
- Implementare competenze di Data Analysis e Data Mining
- Acquisire gli elementi conoscitivi dell’applicativo Statistics for Data Analysis powered by SPSS relativo alla Regressione Lineare e all’Analisi degli Eventi
- Acquisire gli elementi conoscitivi per la costruzione e l’interpretazione di indicatori statistici a partire dalla correlazione tra variabili
- Prevedere i valori di una variabile numerica a partire da uno o più variabili
Competenze:
- Manipolazione di Banche Dati: creazione di una nuova architettura di dati a partire da DB differenti
- Creare istruzioni operative per consentirne l’elaborazione automatizzata delle banche dati attraverso processi di codifica, decodifica e script creation applicate ai modelli di regressione
- Applicazione di modelli di campionamento al fine di creare banche dati per la conduzione di indagini campionarie
Competenze trasversali:
Fonte competenze trasversali:
Conoscenze:
- Architettura delle funzionalità dell’applicativo Statistics for Data Analysis powered by SPSS rispetto alle funzionalità per modelli di regressione
- Elementi di base della statistica inferenziale
- Elementi di base di analisi dei modelli di regressione – MODULO REG
- Teorie di Analisi degli Eventi – MODULO TRAINING ON THE JOB
Abilità:
MODULO REG
- Modello di regressione lineare semplice
- Modello di regressione lineare multipla e analisi diagnostica
- L'analisi della varianza
- La regressione logistica
- Modello binomiale e multinomiale
MODULO TRAINING ON THE JOB
- Costruzione di Basi Dati a partire da DB specifici delle politiche attive del lavoro
- Analisi degli eventi di uno stesso caso
- Creazione di indicatori finalizzati alla misurazione degli eventi
Criteri di valutazione:
Partecipazione ad almeno al 75% del corso
Svolgimento di esercitazioni assegnate dal docente e condivisione delle stesse durante le lezioni
Formatore:
Prof.ssa Arianna Azzellino
