ANALYTICS E HR MANAGEMENT

Richiedi informazioni

Rilasciato da Fondazione Aldini Valeriani

Fondazione Aldini Valeriani, Scuola di Industrial Management di Confindustria Emilia - Area Centro. Progetta percorsi formativi per sviluppare competenze e talenti utili per inserirsi e aggiornarsi nel mondo del lavoro.

Data dell'evento:

dal 18/10/2023 al 10/11/2022

Durata:

26,00 ore

Descrizione:

Ottiene questo badge chi partecipa al corso di formazione dal titolo ANALYTICS E HR MANAGEMENT e ne supera i criteri previsti per il rilascio (superamento del test a risposta multipla e frequenza del 90% delle ore previste)

Obiettivi:

Potenziare e rafforzare l’adeguatezza al ruolo di HR come Business Partner e parte del Board aziendale.

Trasmettere ai partecipanti la cultura del dato per le migliori decisioni, strutturare le competenze base sulla gestione del dato tabulare, sulla rappresentazione del fenomeno in un grafico e sulla sintesi di indicatori di performance (KPI) per il monitoraggio dei fenomeni relativi all’ambito HR. Inoltre, trasmettere le necessarie competenze per gestire quantità massive di dati.

Competenze:

Autonomia nella definizione, pianificazione e implementazione di progetti di Business Intelligence (BI) in ambito HR al fine di rappresentare lo stato attuale dell’impresa ma allo stesso trasferire gli elementi importanti per lo sviluppo e la crescita dell’azienda

Competenze trasversali:

• Problem solving

• Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici

• Utilizzare competenze digitali

• Comunicare in italiano informazioni dell'impresa

Fonte competenze trasversali:

• Indagine Unioncamere Excelsior, “Il lavoro dopo gli studi” (2024)

Conoscenze:

Principali tecniche di gestione dati
Funzioni di ricerca tra tabelle

Tabelle pivot, campi calcolati, grafici pivot
Le nuove tecnologie per la gestione self-service semplificata dei dati con Power Pivot e Power BI
Basi del linguaggio DAX