Functional Recollection Badge

Consulenza orientativa e Bilancio di competenze


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Rilasciato da Pluriversum

Pluriversum è una società con sede a Siena specializzata nelle aree educazione, orientamento e lavoro; si occupa di sviluppo e gestione di progetti, servizi e strumenti per l’innovazione nel campo dell’apprendimento e dell’occupabilità delle persone.

Descrizione:


Il proprietario di questo badge ha partecipato al percorso di individuazione e valutazione delle competenze mediante il quale è stato accertato il possesso delle conoscenze ed abilità necessarie per raggiungere i seguenti risultati attesi (RA):

  1. RA1: Progettare interventi consulenziali individuali e di gruppo, avendo cura di realizzare preventivamente l'analisi dei fabbisogni del servizio e l'analisi di fattibilità economica
  2. RA2: Ricostruire il patrimonio di competenze della persona, analizzando e valorizzando, sulla base della lettura integrata delle informazioni quali-quantitative emerse nell'ambito dei colloqui, le risorse e gli interessi della persona, favorendo nei soggetti una lettura critica del mercato del lavoro utile alla definizione degli obiettivi professionali
  3. RA3: Accompagnare le persone nella costruzione del progetto professionale, supportandole nel processo di ricerca, auto-consultazione e lettura critica delle informazioni sulle opportunità formative e professionali utili alla implementazione e realizzazione del piano di azione
  4. RA4: Elaborare la documentazione per il monitoraggio e la valutazione del servizio di consulenza orientativa, avendo cura di redigere ed archiviare una scheda di sintesi descrittiva per ogni singolo percorso di consulenza realizzato.
I sopracitati Risultati Attesi sono desunti dall’"Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni" in riferimento all’area di attività “ADA.23.180.582- Consulenza orientativa e Bilancio di competenze” 

Questo badge consente al suo possessore di ottenere il riconoscimento delle proprie competenze professionali da parte di Pluriversum e da parte delle altre organizzazioni che, operando nel settore dei servizi per il lavoro, hanno concesso l’endorsement.
Queste organizzazioni hanno interesse ad utilizzare il presente dispositivo di riconoscimento ed attestazione delle competenze al fine di gestire l’inserimento e lo sviluppo professionale dei propri collaboratori.
Nei contenuti e nella strutturazione del processo, questo badge rispecchia la normativa vigente (D.lgs. 13/2013 e D.M. 30/06/2015).

Competenze:


Il proprietario del badge ha dimostrato di possedere le conoscenze e le abilità di seguito indicate.

 

Conoscenze

  • Tipologie e caratteristiche distintive dei contratti di lavoro previsti dalla normativa vigente

  • Tecniche di progettazione di interventi di consulenza orientativa

  • Tecniche di conduzione del colloquio di orientamento

  • Strumenti per il monitoraggio e la valutazione dei servizi di consulenza orientativa

  • Risorse digitali, software per l'orientamento e sistemi e-guidance

  • Metodologie del bilancio di competenze

  • Metodi di gestione sessioni orientamento di gruppo

  • Teorie e approcci della consulenza orientativa

  • Contesti dell’intervento di orientamento (scuola, formazione, università, lavoro, inclusione sociale)

  • Settori economici, trend produttivi e professioni

  • Sistema dell`istruzione, dell'alta formazione e della formazione professionale

  • Dispositivi di classificazione delle figure professionali

  • Tecniche di analisi delle caratteristiche e della domanda informativa dell'utenza che accede ai servizi

  • Offerta formativa territoriale

  • Tecniche di gestione di banche dati informatizzate

  • Mercato del lavoro e domanda occupazionale locale

  • Tecniche di comunicazione assertiva e non verbale

  • Dinamiche dei gruppi in apprendimento

  • Rete territoriale dei servizi per il lavoro

  • Tecniche di gestione della relazione di aiuto

  • Metodologie di analisi delle competenze professionali

  • Normativa sulle politiche attive del lavoro e incentivi all’occupazione

 

Abilità

  • Applicare metodologie di analisi dei fabbisogni del servizio di consulenza orientativa

  • Applicare procedure di monitoraggio e valutazione del servizio di consulenza orientativa

  • Applicare metodologie di progettazione di interventi consulenziali individuali e di gruppo e di previsione della fattibilità economica

  • Applicare metodologie di intervento per promuovere l'apprendimento di competenze di career management, per favorire una lettura critica del mercato del lavoro utile alla definizione degli obiettivi professionali e alla costruzione del progetto professionale, anche con strumenti digitali e dispositivi di e-guidance

  • Condurre sessioni di orientamento di gruppo, per promuovere il confronto sulle rappresentazioni sociali, l'apprendimento di competenze di orientamento e l'attivazione della persona

  • Utilizzare modalità e strumenti di supporto nell’identificazione e formalizzazione delle competenze della persona, analizzando e valorizzando motivazioni, risorse, interessi e potenzialità

  • Applicare metodologie di intervento per supportare la persona nel processo di ricerca, auto-consultazione e lettura critica delle informazioni sulle opportunità formative e professionali anche con strumenti digitali e dispositivi di e-guidance

 

Criteri di valutazione:


Il proprietario di questo Badge ha effettuato la composizione del Dossier documentale, redigendo il Documento di messa in trasparenza e dimostrando il possesso dei requisiti per l' accesso al processo di valutazione.

Il dossier è stato esaminato e valutato da una apposita Commissione utilizzando una scheda di valutazione prestabilita.

Qualora le evidenze non siano state ritenute sufficienti a dimostrare il possesso delle conoscenze ed abilità, è stato realizzato un colloquio tecnico mirato a verificare il possesso di quelle conoscenze ed abilità non adeguatamente dimostrate da evidenze.

Il colloquio tecnico è stato condotto dalla Commissione sulla base della scheda di valutazione prestabilita e nel rispetto dei requisiti fissati dalla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2012.

Il giudizio finale della Commissione è stato comunicato riservatamente al candidato indicando le motivazioni di una eventuale mancata assegnazione del badge.

Ricorsi e reclami sono disciplinati dalla seguente procedura.

Il presente Badge ha validità di 5 anni dal momento dell’emissione. Il rinnovo del badge è disciplinato dalla seguente procedura.