-
Italiano
Λήξει
Ανακληθεί
FEDERICO GUIATI
Ha ottenuto l'Open Badge
Le tecniche di selezione e valutazione delle competenze
Εκδόθηκε από ASSOLAVORO
FEDERICO GUIATI
Ψηφιακή πιστοποίηση 1EdTech
ΕΠΙΚΥΡΩΜΈΝΟ ΣΉΜΑ
Προσοχή
Η επαλήθευση 1EdTech ήταν ανεπιτυχής.
Αυτό το σήμα έχει ανακληθεί.
Το σήμα δεν ανακλήθηκε αλλά δεν ισχύει πλέον.
Η επαλήθευση 1EdTech του Εκδότη, του Σήματος ή του Ισχυρισμού ήταν ανεπιτυχής.
Εκδόθηκε από ASSOLAVORO
Protecting, assisting and representing private employment services is our #work. Assolavoro is member of @WECglobal and @WECeurope
Ημερομηνία κυκλοφορίας
28/09/2023
Ημερομηνία Λήξης
Ποτέ
Κωδικός σήματος
109013
Ημερομηνία της εκδήλωσης:
Από 07/09/2023 ανά 13/09/2023
Διάρκεια:
16,00 h
Περιγραφή:
Ottiene questo badge chi ha partecipato al corso "Le tecniche di selezione e valutazione delle competenze" dei giorni 7, 8, 12 e 13 settembre ( h 9:00-13:15).
Κριτήρια έκδοσης:
Il badge viene rilasciato raggiunto il 75% minimo delle ore di frequenza.
Άλλες πληροφορίες:
Docente: Simona Lucherini, coach certificato
Destinatari: Operatori di filiale, addetti alla selezione e gestione del personale, commerciali. Operatori junior e senior.
Obiettivi:
- Fornire strumenti e metodi per qualificare il processo di selezione e valutazione di alti profili.
- Comprendere come progettare un processo di selezione e valutazione per profili Professionals, middle managers.
- Trasferire metodologie di gestione del candidato e del cliente nelle diverse fasi del processo di selezione.
Contenuti formativi:
- La funzione Gestione Risorse Umane; la selezione un’attività chiave.
- Il processo di selezione: job analysis, Person specification, Job Profile.
- Laboratorio di pratica: costruire la job description. Valutazione e modelli di competenze.
- Laboratorio di pratica: un modello di competenze.
- Il reclutamento.
- Gli strumenti della selezione, una visione di insieme.
- Test e Questionari, role play in- basket.
- L’intervista di selezione: gli obiettivi di un’intervista efficace; la dinamica comunicativa intervistatore-candidato; fattori di distorsione dell’intervista; misure e contromisure.
- Imparare a domandare: domande aperte, chiuse, domande eco e dialettiche.
- L’intervista competency based.
- Laboratorio di simulazione: l’intervista basata sulle competenze.
- Redigere il profilo del candidato.
modal_body_title_1
modal_body_paragraph_1
modal_body_title_2
modal_body_paragraph_2
Firma Gmail
Πώς να προσθέσετε τα διαπιστευτήριά σας στην υπογραφή στο Gmail:
- Κατεβάστε την εικόνα των διαπιστευτηρίων σας κάνοντας κλικ στο παρακάτω κουμπί.
- Ανοίξτε τις Ρυθμίσεις Gmail και μεταβείτε στην ενότητα Υπογραφή.
- Κάντε κλικ στο εικονίδιο της εικόνας και ανεβάστε τα διαπιστευτήρια. Αλλάξτε το μέγεθός του εάν χρειάζεται.
- Κάντε κλικ στο Αντιγραφή συνδέσμου παρακάτω και προσθέστε έναν υπερσύνδεσμο στην εικόνα: επιλέξτε την εικόνα, κάντε κλικ στο εικονίδιο του συνδέσμου και επικολλήστε τον σύνδεσμο.
- Κάντε κύλιση προς τα κάτω και κάντε κλικ στην επιλογή Αποθήκευση αλλαγών.
Εγινε! Τώρα η υπογραφή σας περιλαμβάνει το νέο σας επίτευγμα.
Firma Outlook
Πώς να προσθέσετε τα διαπιστευτήριά σας στην υπογραφή στο Outlook:
- Κατεβάστε την εικόνα των διαπιστευτηρίων σας κάνοντας κλικ στο κουμπί Λήψη
- Ανοίξτε το Outlook και μεταβείτε στο: Αρχείο > Επιλογές > Αλληλογραφία > Υπογραφές.
- Επιλέξτε μια υπάρχουσα υπογραφή και κάντε κλικ στην επιλογή Επεξεργασία ή δημιουργήστε μια νέα υπογραφή κάνοντας κλικ στην επιλογή Δημιουργία.
- Κάντε κλικ στο εικονίδιο της εικόνας και ανεβάστε την εικόνα διαπιστευτηρίων.
- Κάντε κλικ στην επιλογή Αντιγραφή συνδέσμου παρακάτω και, στη συνέχεια, προσθέστε έναν υπερσύνδεσμο στην εικόνα επικολλώντας τον αντιγραμμένο σύνδεσμο.
- Κάντε κλικ στην επιλογή Αποθήκευση για επιβεβαίωση.
Εγινε! Τώρα η υπογραφή σας περιλαμβάνει το νέο σας επίτευγμα.