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Soft Skills Badge

AUTONOMIA


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Rilasciato da SOCIAL TECH ASSOCIAZIONE

SocialTech, in collaborazione con Exar Solutions srl impresa sociale, promuove i Digital Open Badge, accompagnando il rilascio di referenze digitali nell'ambito di una sperimentazione accanto ad enti, operatori e aziende della città di Torino.

Livello:


Gold

Descrizione:


Ottiene questo Badge relativo alla competenza "Autonomia" e consegue il livello gold chi dimostra la capacità di svolgere le attività ordinarie e ripetitive che vengono assegnate, senza bisogno di supervisione, manifestando la capacità di darsi dei metodi di lavoro e di organizzare e condurre il proprio lavoro in maniera indipendente e svincolata.

La persona dimostra inoltre di sapersi auto-attivare senza la necessità di stimoli o controlli esterni.

Obiettivi:


Certificazione della competenza: Autonomia

Cluster competence:


• Skills orientate alla realizzazione

Competenze comportamentali:


• Autonomia
• Gestione delle informazioni
• Orientamento all'obiettivo
• Pianificazione e organizzazione
• Attenzione ai dettagli
• Spirito d'iniziativa

Aspetto della competenza da valutare:


- Avviare e gestire i processi di lavoro anche in assenza di supporto, svolgendo le attività di propria competenza, secondo le modalità apprese e perseguendo gli obiettivi concordati

- Assumersi la responsabilità delle decisioni prese e delle iniziative intraprese in relazione al ruolo e ai compiti da svolgere

Aree di valutazione e indicatori comportamentali:


• Svolge il proprio lavoro in maniera indipendente e autosufficiente organizzando le proprie attività

• Agisce adeguatamente senza attendere di essere spronato da altri

• Identifica tempi e metodi con cui gestire efficacemente la propria attività

• Porta avanti il proprio lavoro e il raggiungimento dei propri obiettivi realizzando le attività concordate anche in assenza di supporto e direttive

• Si assume la responsabilità delle azioni intraprese e dei compiti svolti anche in assenza di supporto e direttive

Criteri di valutazione:


• Applica la competenza in modo adeguato in diversi contesti anche complessi

• Stimola gli altri a mettere in campo competenze adeguate

• Necessita di interventi minimi di formazione