Apprendimento esperienziale e sviluppo personale e lavorativo (intermedio)

Descrizione:

Apprendere dall’esperienza nell’ottica di una maggiore copertura del ruolo. Accogliere positivamente i feedback per avere un ritorno sul proprio operato. Ricercare attivamente opportunità di apprendere cose nuove. Elaborare un percorso di sviluppo personale e professionale. Verificare i vantaggi per l’organizzazione e per il lavoratore ed i riflessi sulle hard skills e sulle soft skills.

Criteri di rilascio:

open badge di partecipazione

Altre informazioni:

docente: dott. Mirco Turco

Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni; Esperto in Benessere Organizzativo, Bilancio delle Competenze e Profilo Orientativo Individuale; Formatore e consulente in ambito manageriale, soft skills, comportamenti organizzativi e smart working; Trainer; Autore di pubblicazioni in materia; Docente PA360 Training on skills (www.pa-360.it e www.corsisoftskills.com)