Competence Badge
Laboratori di futuro per l'analisi del mercato del lavoro locale

Rilasciato da Agenzia Piemonte Lavoro
Gestisce e coordina l'attività dei Centri per l’impiego, le attività di ricerca e di analisi sul mercato del lavoro è partner della rete EURES; organizza la manifestazione IOLAVORO e l’edizione piemontese dei WorldSkills
Durata:
11 ore
Descrizione:
Ottiene questo Competence badge chi ha partecipato al percorso di formazione laboratoriale finalizzato a rafforzare le competenze delle comunità professionali di Agenzia Piemonte Lavoro, in particolare di coloro che elaborano e divulgano indagini sul mercato del lavoro, che svolgono la funzione di esperto del mercato del lavoro. E' stata prevista l’esplorazione dei futuri attraverso esercizi dedicati per sviluppare le skills che consentiranno di trasformare le conoscenze acquisite in azioni quali-quantitative anche immediate.
Obiettivi:
- Sviluppare le competenze e le conoscenze relative a teorie e tecniche dell'anticipazione proprie del metodo anticipante applicato
- Acquisire gli elementi conoscitivi propri dell’intelligenza strategica, dell’analisi dei cambiamenti e delle scienze di anticipazione, nonché dei relativi strumenti
- Mappare ed esaminare i bisogni e gli obiettivi del gruppo di lavoro e dell'organizzazione attraverso un mindset anticipante
- Applicare quanto appreso ai temi del mercato del lavoro utili ad attività di:
o Implementazione delle politiche attive per il lavoro,
o Erogazione dei relativi servizi e livelli essenziali di prestazione
o Supporto alla programmazione strategica dei programmi di politica attiva del lavoro
Competenze:
-Saper utilizzare tecniche e strumenti di Future Literacy per l’individuazione dei fenomeni ad impatto strutturale sugli stessi sistemi di indagine
-Apprendere le tecniche di design thinking al fine di riorganizzare processi di lavoro e flussi di informazione complessi
-Esplorare futuri possibili nell’ambito del mercato del lavoro e dei servizi erogati dai Centri per l’impiego
Competenze trasversali:
Fonte competenze trasversali:
Conoscenze:
-Modelli di analisi e metodi di previsione, anticipazione volte all’analisi delle politiche attive erogate e dei fabbisogni occupazionali e professionali secondo un approccio integrato proprio della Future Literacy
-Acquisizione di strumenti metodologici che permettano di individuare i cambiamenti strutturali e proiettare una panoramica di futuri possibili attraverso lo sviluppo di un pensiero critico anticipante e predittivo in contesti ad elevata incertezza e complessità
Abilità:
-Forecast (anticipazione e previsioni di carattere quantitativo): analisi quantitative congiunturali e tendenziali come serie storiche che impiegano modelli statistici-economici e micro-simulazioni
-Foresight (esplorazione dei futuri possibili e probabili di carattere qualitativo): indagini qualitative realizzate attraverso metodi e tecniche di ricerca sociale etnografica e analisi con finalità esplorativa (ex ante l’analisi quantitativa) o di approfondimento (ex post l’analisi quantitativa
-Anticipation (anticipazioni dei futuri): esercizi di integrazione delle evidenze quantitative e delle risultanze qualitative utili ricondurre i futuri possibili e prospettare gli scenari di più probabile realizzazione
Criteri di valutazione:
Partecipazione a gruppi di lavoro e ad incontri laboratoriali interattivi utili allo svolgimento di esercitazioni realizzate in modalità cooperative-learning su temi di interesse per l’organizzazione .
Formatore:
Francesco Brunori - Skopia S.r.l.
Elena Petrucci - Skopia S. r. l.
Antonio Furlanetto - Skopia S.r.l