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Rilasciato da AGORA' Srl
Agorà nasce per far crescere le persone e snellire le procedure. Siamo specializzati nella progettazione e gestione di piani formativi, con oltre ventitré anni di esperienza con tutte le tipologie di contributi pubblici a fondo perduto.
Durata:
7.5 ore
Descrizione:
Il corso ha aiutato a comprendere la genesi degli stereotipi e dei pregiudizi, a sviluppare autonomia di giudizio, capacità di mediazione e soft skills finalizzate a comunicare il valore della diversità nei contesti professionali e nel team working.
Competenze:
La competenza - Gestione delle risorse umane - è riportata nel Repertorio di standard professionali del settore creditizio.
Conoscenze:
- Le problematiche della diversità - stereotipi e accettazione delle differenze;
- Il contrasto come opportunità;
- Le azioni da attuare per contrastare la discriminazione;
- Il passaggio da Diversity a Variety;
- La diversità all’interno dell’azienda - vincoli e opportunità per l’impresa;
- Comunicare il valore della diversità.
Abilità:
- Comunicazione;
- Gestione dei conflitti.
Criteri di valutazione:
Colloquio tecnico.
Formatore:
RES S.r.l.
