Issued by MANPOWER S.R.L.
Duration:
242:00 hours
Description:
Chi ottiene questo badge dimostra interesse nei seguenti ambiti: il funzionamento dell'area HR, panoramica sulla gestione del personale e sugli adempimenti creazione di un cv efficace, il colloquio di lavoro, lettera di presentazione e profilo Linkedin Costi del personale La gestione del personale in entrata, le job description, il ton of voice, gestione delle application Aspetti normativi di diritto del lavoro Le parti del contratto - Opportunità e fattori critici di successo delle risorse umane - Attitudine ai principi del Problem Solving e le tecniche utilizzate - Tecnica del F.A.R.E. - Problem solving strategico di Giorgio Nardone - Tecniche di Team Building e benessere aziendale - Tecniche di comunicazione efficace - Tecniche di leadership e gestione dei team - Reclutamento, selezione e addestramento del personale - Attitudini e soft skills del personale" - Opportunità e fattori critici di successo delle risorse umane - Attitudine ai principi del Problem Solving e le tecniche utilizzate - Tecnica del F.A.R.E. - Tecniche di Team Building e benessere aziendale - Tecniche di comunicazione efficace - Tecniche di leadership e gestione dei team - Reclutamento, selezione e addestramento del personale - Attitudini e soft skills del personale"
Goals:
Gestione tecnica del processo di reclutamento di personale in condizione di disabilità certificata Monitorare e valutare il processo di inserimento lavorativo del soggetto svantaggiato
Competences:
- Organizzare il lavoro e la gestione delle risorse umane (individuazione fabbisogni, selezione, formazione) - Predisporre ed eseguire le procedure per la gestione delle assunzioni e le cessazione di rapporti di lavoro - Rilasciare l'informazione e orientamento sui diritti, doveri e opportunità (lavorative, abitative, sanitarie, formative, amministrative, ecc.) presso le comunità immigrate
Knowledge :
- Produzione e processo - Lavoro d'ufficio - Gestione del personale e delle risorse umane
Skills:
- Abilità per la gestione delle risorse - Gestire risorse umane - Abilità tecniche - Selezionare strumenti - Abilità tecniche - Risolvere problemi imprevisti
Evaluation criteria:
Ottiene questo badge chi partecipa e frequenta almeno il 70% del modulo (riferimento ADA.24.03.05)
