Rilasciato da Città di Torino
Descrizione:
Il badge certifica la rilevata capacità di
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avere una visione complessiva del proprio lavoro e della propria struttura, sapendo collocare un fatto, un’informazione, un comportamento e una decisione in un contesto più ampio di quello in cui immediatamente appare
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prendere in carico situazioni nuove, incerte e poco definite, anche lontane dal loro campo di attività usuale
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essere portatrici/portatore di nuovi modi di fare le cose, di suggerimenti e di idee su possibili miglioramenti rispetto alle attività di lavoro quotidiane
Criteri di rilascio:
Risultati della Social Network Analysis «Risorse Invisibili» realizzata da Città di Torino, Scuola di Amministrazione Aziendale e Dipartimento Cultura Politica e Società dell'Uiversità di Torino (anni 2017/2018) relativamente a:
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Centralità nelle reti informali: avere un degree (ovvero numero di designazioni ricevute) in totale almeno pari a 10
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Centralità nella rete delle relazioni di VISIONER ed avere il degree (numero di designazioni) più alto su questa specifica caratteristica rispetto alle altre, oppure:
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Se questa caratteristica non è quella su cui si ha il degree più alto, avere su di essa un degree almeno pari a 9
Evidenze: File Ranking della Social Network Analysis «Risorse Invisibili» agli atti del Servizio Formazione Città di Torino
