Competence Badge
RI-Parto: Empowerment e Carriera dopo la Maternità - Anno 2025
Rilasciato da AGORA' Srl
Agorà nasce per far crescere le persone e snellire le procedure. Siamo specializzati nella progettazione e gestione di piani formativi, con oltre ventitré anni di esperienza con tutte le tipologie di contributi pubblici a fondo perduto.
Durata:
40 h
Descrizione:
Nasce un bambino e il cuore di una professionista si divide inevitabilmente in due: al primo posto il desiderio di accudire a tempo pieno il proprio piccolo, al secondo quello di portare avanti la propria carriera. A volte capita di sentirsi inadeguate o in colpa come madri, professioniste o donne per il tempo “tolto” alla famiglia per seguire le proprie ambizioni, e viceversa. Questo malessere si ripercuote chiaramente su rendimento e produttività.
L’obiettivo del percorso era appunto superare il pregiudizio e aiutarle a comprendere che il bene più grande per i propri figli è avere una madre serena e in buona salute.
Competenze:
La competenza oggetto della formazione è P2 Flessibilità Capacità di gestire le transizioni e l'incertezza e di affrontare le sfide, inserita nell’area PERSONALE del LifeComp.
Criteri di valutazione:
Colloquio tecnico.
Formatore:
ViViBanca S.p.A.
