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Competence Badge

Modello Organizzativo 231 + Whistleblowing - Anno 2025


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Rilasciato da AGORA' Srl

Agorà nasce per far crescere le persone e snellire le procedure. Siamo specializzati nella progettazione e gestione di piani formativi, con oltre ventitré anni di esperienza con tutte le tipologie di contributi pubblici a fondo perduto.

Durata:


3 h

Descrizione:


Percorso formativo finalizzato a fornire ai partecipanti le competenze necessarie per comprendere e applicare nel proprio ambito la normativa vigente in materia di whistleblowing (segnalazione illeciti), come strumento di prevenzione dei reati.

Competenze:


La competenza oggetto della formazione è ADA.13.01.23 (ex ADA.15.252.852) - Presidio dei rischi aziendali, in particolare l’attività Salvaguardia dei livelli di operatività e di sicurezza, inserita nell’Atlante del Lavoro.

Criteri di valutazione:


Colloquio tecnico.

Formatore:


RES S.r.l. Società Benefit