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ADA.24.03.15 Monitoraggio e valutazione dei piani di welfare aziendale

ATTIVITÀ

RISULTATI ATTESI

Identificazione degli indicatori di performance (KPI)

Raccolta dei dati

Analisi quali-quantitativa dei dati

RA1: Misurare l'efficacia del piano di welfare, analizzando i dati raccolti e valutando il rendimento dei KPI

Realizzazione di rapporti di valutazione

Revisione degli obiettivi del welfare aziendale

RA2: Realizzare rapporti periodici di monitoraggio al fine di valutare il raggiungimento degli obiettivi del piano di welfare

Organizzazione di incontri di revisione con gli stakeholder

Raccolta del feedback dei dipendenti

RA3: Individuare possibili aggiustamenti al piano di welfare, organizzando riunioni periodiche di condivisione dei dati di monitoraggio con gli stakeholder e raccogliendo il feedback dei dipendenti sul grado di soddisfazione delle diverse misure adottate