L’imparzialità del dipendente pubblico quale misura di prevenzione della corruzione

Descrizione:

Fornire un quadro sul contesto normativo delle principali misure volte a garantire l’imparzialità del dipendente pubblico. Analizzare le modalità attuative delle misure, sia con riferimento al PNA che ai PTPCT, ed evidenziarne in particolare gli ambiti di criticità, fornendo utili indicazioni operative e gestionali. Analizzare i più importanti orientamenti giurisprudenziali, le indicazioni e le pronunce dell’ANAC in relazione alle misure volte a garantire l’imparzialità.

Competenze:

L'imparzialità impone al dipendente pubblico di agire senza favoritismi, garantendo equità e trasparenza. Professionalmente, implica una valutazione obiettiva delle situazioni e decisioni basate su norme, evitando conflitti di interesse e prevenendo la corruzione.

Criteri di valutazione:

Competence Badge: certificato digitale di "PARTECIPAZIONE E PROFITTO", rilasciato a seguito di superamento con esito positivo dei test di verifica dell'apprendimento.

I digital badge sono certificati con tecnologia blockchain e validi a livello internazionale, poiché conformi allo standard tecnologico 1EDTECH

Formatore:

docente: dott. Franco Nicastro, Dirigente Amministrativo Ente Locale; Esperto in materia anticorruzione, trasparenza amministrativa, risk management e mappatura processi organizzativi; Già dirigente e manager di enti pubblici e privati; Iscritto all’Albo Nazionale dei componenti degli Organismi di Valutazione (OIV); Giornalista Pubblicista; Autore di pubblicazioni in materia; Docente PA360 Training on skills (www.pa-360.it)