Coaching come metodologia per sviluppare il potenziale (base)

Descrizione:

Apprendere cosa è il coaching e quali sono i suoi attori. Comprendere struttura, finalità e potenziale di un percorso di coaching. Conoscere i principi guida del coaching e la relazione con i processi di apprendimento, cambiamento e innovazione.Sapere quando applicare il coaching e fare ricorso alle “domande potenti”, per comunicare con efficacia e favorire la crescita del personale coinvolto.

Criteri di rilascio:

open badge di partecipazione

Altre informazioni:

docente: dott.ssa Anna Maria Cova

HR Consulente Senior; Specialist in analisi organizzativa e gestione del cambiamento; Docente PA360 Training on skills (www.pa-360.it e www.corsisoftskills.com)