Quiet quitting, resilienza e nuove motivazioni al lavoro (base)

Descrizione:

La competenza comportamentale "Quiet quitting, resilienza e nuove motivazioni al lavoro (base)" indica la capacità di affrontare le difficoltà sul lavoro con resilienza, gestendo in modo positivo i cambiamenti e trovando nuove fonti di motivazione per superare le sfide quotidiane.

Obiettivi:

1. Capacità di reagire in modo costruttivo alle situazioni negative sul posto di lavoro.

2. Capacità di mantenere la motivazione nonostante le difficoltà.

3. Capacità di cambiare prospettiva e trovare nuove fonti di ispirazione.

4. Miglioramento delle performance lavorative e della soddisfazione personale.

Criteri di valutazione:

Superamento test di verifica finale