Rilasciato da FORMACONF – CONSORZIO PER LA FORMAZIONE E IL LAVORO
NATA NEL 2000, ACCOMPAGNA LE IMPRESE DEL TERRITORIO NELL’INDIVIDUAZIONE DEI FABBISOGNI FORMATIVI, PROPONENDO PERCORSI DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER LA VALORIZZAZIONE E LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE E LA CRESCITA DELLA COMPETITIVITÀ DELLA AZIENDA.
Data dell'evento:
dal 02/07/2024 al 02/07/2024
Durata:
4 ore
Descrizione:
OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO DEL CORSO:
Essere in grado di interpretare le nuove regolamentazioni in materia di mercato del lavoro.
CONTENUTI SVOLTI:
DECRETO LAVORO N. 48/2023 (“MISURE PER IL LAVORO E L'INCLUSIONE SOCIALE”)
LE MISURE PRINCIPALI IN MATERIA DI LAVORO DIPENDENTE: rafforzamento delle regole di sicurezza sul lavoro e ampliamento della tutela contro gli infortuni per studenti e lavoratori della scuola; incentivi per i datori di lavoro che assumono giovani disoccupati con lo sgravio del 100% dei contributi; modifica della disciplina del contratto di lavoro a termine; modifica limiti utilizzo dei voucher delle prestazioni occasionali; taglio del cuneo fiscale e innalzamento della soglia dei fringe benefits; riduzione delle sanzioni amministrative in caso di omesso versamento delle ritenute previdenziali.
LE MISURE PRINCIPALI IN MATERIA DI INCLUSIONE SOCIALE: istituzione dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro
Approfondimenti e riflessioni sulle misure di politica sociale.
Criteri di rilascio:
Frequenza dell'80% del totale delle ore previste e superamento del test di valutazione finale con una votazione pari o superiore a 70/100.
Altre informazioni:
Il corso è stato erogato e gestito dall'Ente Formaconf;
Il docente incaricato dello svolgimento delle lezioni e della trattazione dei contenuti è stata Isidori Serena.
Il presente attestato si considera valido fino ad eventuali aggiornamenti e revisioni della materia in oggetto, e comunque per un periodo non superiore a 2 anni dalla data di rilascio.
