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SEZ3_3.1_Relazione e comunicazione nell'ambito lavorativo_L4


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Rilasciato da FORMACONF – CONSORZIO PER LA FORMAZIONE E IL LAVORO

NATA NEL 2000, ACCOMPAGNA LE IMPRESE DEL TERRITORIO NELL’INDIVIDUAZIONE DEI FABBISOGNI FORMATIVI, PROPONENDO PERCORSI DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER LA VALORIZZAZIONE E LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE E LA CRESCITA DELLA COMPETITIVITÀ DELLA AZIENDA.

Data dell'evento:


dal 18/06/2024 al 16/07/2024

Durata:


20 ore

Descrizione:


OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO DEL CORSO:

Affrontare in maniera efficace l’emergere di contrasti in situazioni comunicative, sviluppando la capacità di accoglienza dell’alterità in ambito relazionale, per comunicare nel contesto lavorativo, negoziare e lavorare in gruppo, migliorando infine le proprie strategie di apprendimento.


CONTENUTI SVOLTI:

Gestione creativa dei conflitti

Gestione dei conflitti nella comunicazione online

Comunicazione efficace in team

Comunicazione efficace a distanza

Creative problem solving (CPS) e design thinking

Criteri di rilascio:


Frequenza dell'80% del totale delle ore previste e superamento del test di valutazione finale con una votazione pari o superiore a 70/100.


Altre informazioni:


Il corso è stato erogato e gestito dall'Ente Ial Marche;


I docenti incaricati dello svolgimento delle lezioni e della trattazione dei contenuti sono stati: Magnani Francesca e Piga Michele.


Il presente attestato si considera valido fino ad eventuali aggiornamenti e revisioni della materia in oggetto, e comunque per un periodo non superiore a 2 anni dalla data di rilascio.