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SEZ2_5.6_Strategie per il miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza_DQ11
Rilasciato da FORMACONF – CONSORZIO PER LA FORMAZIONE E IL LAVORO
NATA NEL 2000, ACCOMPAGNA LE IMPRESE DEL TERRITORIO NELL’INDIVIDUAZIONE DEI FABBISOGNI FORMATIVI, PROPONENDO PERCORSI DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER LA VALORIZZAZIONE E LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE E LA CRESCITA DELLA COMPETITIVITÀ DELLA AZIENDA.
Data dell'evento:
dal 08/05/2024 al 05/07/2024
Durata:
20 ore
Descrizione:
OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO DEL CORSO:
Individuare strategie, tecniche e risorse interne ed esterne volte a migliorare la produttività e la performance sia a livello individuale che collettivo.
CONTENUTI SVOLTI:
Teorie e modelli di empowerment; Reciprocità tra empowerment individuale ed efficacia aziendale; Cause dell’inefficienza nel lavoro; Percezione del tempo nel contesto lavorativo; Strategie per migliorare la pianificazione del lavoro; Tecniche di gestione del tempo e di definizione delle priorità.
Criteri di rilascio:
Frequenza dell'80% del totale delle ore previste e superamento del test di valutazione finale con una votazione pari o superiore a 70/100.
Altre informazioni:
Il corso è stato erogato e gestito dall'Ente Ial Marche;
Il docente incaricato dello svolgimento delle lezioni e della trattazione dei contenuti è stata La Barbera Annamaria.
Il presente attestato si considera valido fino ad eventuali aggiornamenti e revisioni della materia in oggetto, e comunque per un periodo non superiore a 2 anni dal rilascio.
