ORIENTAMENTO AL RISULTATO

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SocialTech, in collaborazione con Exar Solutions srl impresa sociale, promuove i Digital Open Badge, accompagnando il rilascio di referenze digitali nell'ambito di una sperimentazione accanto ad enti, operatori e aziende della città di Torino.

Livello:

Copper

Descrizione:

Capacità di lavorare per il perseguimento di obiettivi, anche attraverso l’autodeterminazione degli stessi, definendo livelli di prestazione sfidanti. Applicazione costante al raggiungimento dei risultati di competenza. Capacità di essere efficace finalizzando con continuità le proprie e altrui attività al conseguimento dei risultati.

Obiettivi:

Certificazione della competenza: essere orientato al risultato e al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Cluster competence:

• Skills orientate alla realizzazione

Competenze comportamentali:

• Orientamento all'obiettivo

• Pianificazione e organizzazione

Aspetto della competenza da valutare:

Attitudine di orientamento al risultato

Aree di valutazione e indicatori comportamentali:

- Persevera nel raggiungimento del risultato e non si scoraggia di fronte a errori e insuccessi;
- Individua e ricerca tutte le strategie per conseguire il risultato;
- Riconosce le priorità e le urgenze nella prospettiva di raggiungere il risultato;
- Valuta il rischio delle attività e regola il livello delle prestazioni e delle risorse in relazione all'importanza delle attività e degli obiettivi da raggiungere;
- Coinvolge e guida il gruppo verso il risultato da raggiungere;
- Agisce coerentemente agli impegni presi, influenzando attivamente e positivamente gli eventi.