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Accompagnamento al lavoro di gruppo


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Rilasciato da IAL Lombardia srl Impresa Sociale

IAL Lombardia opera nel settore della formazione professionale: realizza attività in obbligo formativo, formazione superiore, continua e permanente, servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro ed è accreditato da Regione Lombardia.

Data dell'evento:


dal 15/02/2024 al 21/03/2024

Durata:


24 ore

Descrizione:


Il percorso formativo si è articolato in 2 Unità Formative: 


UF1: La comunicazione efficace nei processi di accompagnamento al lavoro (12 ore)

• Comunicazione affettiva e funzionale – Spunti di riflessione e contestualizzazione

• I meccanismi percettivi: “pulire le lenti percettive” per favorire il terreno della relazione

• Accogliere e gestire i momenti di impasse con assertività: atteggiamenti aggressivi, rinunciatari, manipolatori

• I bisogni e le loro espressioni: diretta, indiretta, distorta: riconoscerli per rispondere con efficacia

• Esercitazioni in sottogruppo e role play: riconoscere e fare esperienza dei fondamenti della comunicazione assertiva


UF2: Il servizio di “Accompagnamento al lavoro” (12 ore)


 • Valutazione delle esperienze di ricerca personali dei candidati sia riguardo ai canali di ricerca tradizionali sia per le azioni di autocandidatura.

• Formazione per contenuti digitali volti alla creazione di curriculum efficace e profili nei principali canali di ricerca del lavoro sul web (LinkedIn, Indeed, Monster, ecc.)

• Formazione per fornire supporto, anche motivazionale, allo sviluppo delle capacità e competenze finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale indicato dagli utenti, valutando anche percorsi di formazione specifici al delinearsi di nuovi e possibili obiettivi.

• Approfondimento degli strumenti per operare uno screening delle aziende del territorio operanti nei settori di interesse attraverso il metodo della mappatura e redazione di lettera di autocandidatura da inviare insieme alle aziende individuate

• Informazioni rispetto alle forme contrattuali, agli incentivi all’assunzione e alle attenzioni da porre prima, durante e dopo un colloquio di lavoro attraverso attività di simulazione e role playing.

• Descrizione degli strumenti di autopromozione anche attraverso utilizzo della rete di contatti professionali e personali (networking)

• Aggiornamento del profilo di competenze orientato alla ricerca di lavoro (Allegato 4).

Criteri di rilascio:


Riceve questo badge chi ha frequentato almeno il 70% delle attività didattiche.



Modalità di erogazione:


Aula, in presenza