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Soft Skills Badge

Le Soft Skills per il mondo del lavoro


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Rilasciato da C.I.O.F.S. - F.P. ETS

Formazione salesiana - formazione per tutti Eroga servizi di orientamento, formazione iniziale, superiore, continua, permanente, in alternanza, e servizi al lavoro nei circa 60 CFP dislocati in 13 Regioni d'Italia.

Livello:


Gold

Descrizione:


Sempre di più il sistema delle imprese ricerca nei propri collaboratori, oltre a competenze tecnico-professionali tipiche per la figura di riferimento, capacità, quali: lavorare in team, problem solving, adattabilità e flessibilità, creatività, precisione, pensiero analitico, ecc. Si tratta di Soft Skills, competenze trasversali che aiutano le persone ad essere più occupabili e ad affrontare con successo il mondo del lavoro.

Nel corso degli ultimi anni il CIOFS-FP Piemonte ha elaborato strumenti e modalità per lo sviluppo e la valutazione di tali competenze nell’ambito delle attività formative, orientative e dei servizi al lavoro con i propri utenti.

Nello specifico, questo Badge, intende valorizzare la competenza "ADATTAMENTO/FLESSIBILITA’", ovvero la capacità di adattarsi agevolmente a situazioni o ambienti nuovi e mutevoli. Chi possiede tale Skill è aperto alle novità, tollera l’incertezza e risponde efficacemente agli imprevisti.

Questo Badge è rilasciato nell'ambito del progetto “SPERIMENTAZIONE SUGLI OPEN BADGE PER LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE NEL TERZO SETTORE” PROMOSSO DALLA FONDAZIONE ACCADEMIA MAURIZIO MAGGIORA IN PARTENARIATO CON SAA SCHOOL OF MANAGEMENT E LabNET. 

Obiettivi:


Rinforzare e validare competenze trasversali utili per accrescere l’occupabilità delle persone, favorendo un efficace inserimento nel mondo del lavoro.

Nello specifico, rinforzare e validare la competenza "Adattamento/Flessibilità", valutando le persone sui seguenti aspetti:

- saper affrontare le novità con determinazione e prontezza;

- dimostrare curiosità e capacità di trasferire le proprie conoscenze nel contesto;

- gestire situazioni nuove o complesse ricercando soluzioni alternative e mettendo in atto strategie di problem solving adeguate.

Cluster competence:


• Personale

Competenze comportamentali:


• Flessibilità

Criteri di valutazione:


Questo Badge è rilasciato a chi ha partecipato ad una attività promossa dal CIOFS-FP Piemonte in ambito formativo, orientativo o dei servizi al lavoro, finalizzata al rinforzo e alla validazione della Soft Skills "Adattamento/Flessibilità", ritenuta utile in relazione al progetto professionale dell'utente., ottenendo un esito positivo alle attività di assessment proposte.