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LAVORARE PER RISULTATI: PERCORSO DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE MANAGERIALI
Rilasciato da Città di Torino
Descrizione:
Conoscenza del lavoro per processi attraverso la sperimentazione di gruppo di un caso del proprio contesto organizzativo: dalla condivisione degli obiettivi di lavoro, alla sperimentazione delle balance scorecard e canvas o p.d.c.a; dalla condivisione e valutazione dei risultati al consolidamento del lavoro svolto e miglioramento continuo.
Conoscenza della competenza trasversale “Orientamento al risultato” quale capacità di:
● Individuare gli snodi critici di un processo
● Chiarire gli obiettivi, le attività e i risultati
● Definire le priorità, gli strumenti e di flussi di lavoro
Criteri di rilascio:
Partecipazione al laboratorio formativo in modalità blended della durata di ore 12 - condotto da psicologi del lavoro (Top Solution srl Torino) con frequenza di almeno 8 ore. Periodo Settembre/Dicembre 2020.
