Team working & team building

Descrizione:

Team working & team building.

Il lavoro svolto in smart working o in modalità mista rende necessario l’apporto di team compatti che lavorano in sinergia verso obiettivi comuni. E’ importante aiutare le persone a comprendere come attivare una modalità di lavoro collaborativa in diversi contesti; in tal modo le persone riescono a trovare più facilmente significato ed efficacia nelle attività quotidiane. Il modulo fornisce un percorso attraverso 5 fasi fondamentali per la nascita o lo sviluppo /miglioramento di un team:

1: identità e posizionamento del tema

2: organizzazione e risorse chiave

3: ridisegno organizzativo e idea generation

4: problem solving e piani di sviluppo

5: feedback e decision making

Obiettivi

• Allineare il team verso obiettivi comuni

• Facilitare la comprensione dello scopo del loro lavoro

• Coinvolgere il team nella produzione delle idee

• Saper orientare il team e promuovere il miglioramento delle performance

• Promuovere atteggiamenti orientati alla cooperazione, comunicazione funzionale e al coordinamento

• Allenare e sperimentare tecniche per lavorare efficacemente in team

Contenuti formativi

• L’allineamento del team:

- I tre livelli di allineamento

- La visione multidimensionale

- Il mindset della complessità

• Il pannello di controllo del team:

- Le principali dimensioni per il teamworking

- I capitali di risorse per far funzionare il team

- Le attività chiave, l’essenza del ruolo e la mission del team, il Principio Attivo e il Valore Offerto del team

• Tools per il teamworking

Criteri di rilascio:

Il badge è rilasciato a chi ha partecipato al corso tenutosi i giorni 11 e 12 febbraio 2021

Altre informazioni:

Docente del corso:Kairos Solution