Le Soft Skills per il mondo del lavoro. Orientamento all'obiettivo

Descrizione:

Sempre di più il sistema delle imprese ricerca nei propri collaboratori, oltre a competenze tecnico-professionali tipiche per la figura di riferimento, capacità, quali: lavorare in team, problem solving, adattabilità e flessibilità, creatività, precisione, pensiero analitico, ecc. Si tratta di Soft Skills, competenze trasversali che aiutano le persone ad essere più occupabili e ad affrontare con successo il mondo del lavoro.

Nel corso degli ultimi anni il CIOFS-FP Piemonte ha elaborato strumenti e modalità per lo sviluppo e la valutazione di tali competenze nell’ambito delle attività formative, orientative e dei servizi al lavoro con i propri utenti.

Nello specifico, questo Badge, intende valorizzare la competenza "ORIENTAMENTO ALL’OBIETTIVO", ovvero la capacità personale di mettere in gioco le risorse necessarie per conseguire gli obiettivi di lavoro assegnati. Chi possiede tale skill è una persona perseverante, che ha fiducia in sé e non si ferma di fronte agli ostacoli. La sua tensione al raggiungimento degli obiettivi e/o del risultato la fa essere fortemente concentrata e focalizzata sul lavoro assegnato.

Obiettivi:

Rinforzare e validare competenze trasversali utili per accrescere l’occupabilità delle persone, favorendo un efficace inserimento nel mondo del lavoro.

Nello specifico, rinforzare e validare la competenza "Orientamento all’obiettivo", valutando le persone sui seguenti aspetti:

- Persevera nel raggiungimento del risultato.

- Non si scoraggia di fronte ad errori e ad insuccessi.

Cluster competence:

Competenze comportamentali:

Criteri di valutazione:

Ottiene questo Badge chi ha partecipato ad una attività promossa dal CIOFS-FP Piemonte in ambito formativo, orientativo o dei servizi al lavoro, finalizzata al rinforzo e alla validazione della Soft Skills "Orientamento all’obiettivo", ritenuta utile in relazione al progetto professionale dell'utente.