"CHANGE MANAGEMENT: Progetti di Micro Cambiamento Organizzativo"

Capacità di elaborazione di un progetto di lavoro relativo ad interventi di micro-cambiamento e/o  miglioramento organizzativo (analisi dei bisogni, definizione di obiettivi e relativi indicatori di misurazione, output, azioni e attività, risorse necessarie, tempistiche, piani alternativi, stakeholder, piani e strumenti di comunicazione - anche attraverso modalità di storytelling).

Partecipazione al percorso formativo "Dai Focus Group ai Project Work", dedicato ai funzionari in  P.O. della Città di Torino, realizzato dalla Scuola di Amministrazione Aziendale di Torino e il Dipartimento di Culture, Politica e Società dell'Università degli Studi di Torino (nr. ore 20 di formazione) - Anno 2019.