Rilasciato da Associazione HCA
Dal 2021 è l’Associazione di categoria italiana degli Health Coach, iscritta nell’Elenco delle Associazioni Professionali che rilasciano l’Attestato di qualità dei Servizi del Ministero dello Sviluppo Economico.
Endorser: HEALTH COACHING ACADEMY
HCA è Corporate Universitaria e la prima Accademia Nazionale di Health Coaching con percorsi di crescita personale e professionale accreditati al Ministero della Salute. Da anni si occupa di salute e di benessere psicofisico emotivo delle persone, attraverso lo studio e l’approfondimento di Neuroscienze, Epigenetica, Psicologia, Health Coaching e Programmazione Neurolinguistica. HCA ha come scopo, condiviso e agito attraverso AHCA (l’Associazione di categoria italiana degli Health Coach) la promozione e la diffusione dell’Health Coaching come professione, valorizzando il ruolo, le qualificazioni formative e l’aggiornamento professionale degli Health Coach iscritti all’Associazione che è la prima Associazione di categoria italiana degli Health Coach, iscritta nell’Elenco delle Associazioni Professionali e che rilascia l’attestato di qualità e di qualificazione professionale dei servizi prestati ai sensi della Legge 4/2013
Durata:
2 h
Crediti:
2,0 Crediti Formativi
Descrizione:
IL CERVELLO SOCIALE
Neuroni specchio, bias cognitivi e la scienza delle relazioni e delle decisioni
Come il cervello apprende, comunica e decide: dalle dinamiche empatiche alla leadership consapevole
Questo corso di formazione introduce al funzionamento del cervello sociale, mostrando come le relazioni umane siano il risultato dell’incontro tra sistemi nervosi che si influenzano, si regolano e si sincronizzano prima ancora che attraverso le parole.
Non è un corso di comunicazione tradizionale, ma un percorso basato sulle neuroscienze delle relazioni, che aiuta a comprendere come nasce l’empatia, perché le emozioni sono contagiose, come gli stati interni orientano la comunicazione, la fiducia e le decisioni.
Il corso esplora il ruolo dei neuroni specchio, i principali bias cognitivi che distorcono percezione e giudizio e il legame tra autoregolazione emotiva e influenza. La leadership viene presentata non come tecnica o ruolo, ma come stato interno di coerenza e stabilità, capace di generare fiducia e allineamento nel gruppo.
Obiettivi:
Al termine del corso i partecipanti sono in grado di:
• comprendere il funzionamento neurobiologico delle relazioni
• riconoscere l’impatto dello stato interno sulla comunicazione
• sviluppare empatia consapevole senza perdita di confini
• migliorare la qualità delle interazioni riducendo reattività e conflitto
• comprendere come i bias cognitivi influenzano decisioni e giudizi
• favorire decisioni più lucide e relazioni più stabili
• esercitare una leadership relazionale più consapevole
Competenze:
Il corso favorisce lo sviluppo delle seguenti competenze professionali:
• Intelligenza relazionale ed emotiva
• Empatia regolata
• Comunicazione consapevole
• Autoregolazione nei contesti sociali
• Leadership relazionale
• Decision making non reattivo
Conoscenze:
I partecipanti hanno acquisito conoscenze relative a:
• funzionamento del cervello sociale
• neuroni specchio e meccanismi dell’empatia
• contagio emotivo e sincronizzazione tra sistemi nervosi
• relazione tra stato interno, comunicazione e fiducia
• principali bias cognitivi che influenzano percezione e decisione
• basi neuroscientifiche della leadership e dell’influenza
Abilità:
Al termine del corso i partecipanti sono in grado di:
• riconoscere e modulare il proprio stato interno nelle relazioni
• leggere le dinamiche emotive implicite nelle interazioni
• comunicare in modo più chiaro, coerente e meno reattivo
• gestire l’empatia mantenendo confini e centratura
• individuare bias cognitivi nelle decisioni quotidiane
• esercitare influenza attraverso presenza e stabilità interna
Criteri di valutazione:
Partecipazione all'attività formativa on line e superamento del test finale.
Il badge è permanente e si raccomanda l'aggiornamento professionale continuo coerente con l’evoluzione normativa, scientifica e organizzativa.
Formatore:
Prof. Antonio Pipio, esperto in Neuroscienze cognitive comportamentali e traumi emozionali.
Docente presso Università G. D'Annunzio, Chieti Pescara, Unidav, Dr. in Psicologia, esperto di Neuroscienze cognitive comportamentali. Health Coach, NLP Trainer. Scrittore, Sociologo. Cofounder Health Coaching Academy.