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Competence Badge

Energy specialist - Efficienza e risparmio energetico


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Rilasciato da DINTEC Consorzio per l'innovazione tecnologica

Dintec opera per promuovere e sostenere la trasformazione digitale, l’innovazione tecnologica e organizzativa del sistema produttivo e l’assistenza alle imprese nella transizione sostenibile: ambientale, sociale e di governance.

Data dell'evento:


dal 25/09/2025 al 04/12/2025

Durata:


25 h

Descrizione:


Questo competence badge è conferito ai partecipanti che hanno completato con successo il percorso “Energy Specialist - Efficienza e risparmio energetico” promosso da “Bergamo Sviluppo” - Azienda Speciale della CCIAA di Bergamo.

Il percorso è organizzato nell’ambito del progetto Bergamo Tecnologica, realizzato con il supporto tecnico-scientifico di Dintec, Agenzia del Sistema camerale che opera per promuovere e sostenere la trasformazione digitale e sostenibile, l’innovazione tecnologica e organizzativa del sistema produttivo e l’assistenza alle imprese.


L’obiettivo del corso è favorire l’accrescimento delle conoscenze e delle competenze delle imprese bergamasche sui principi fondamentali dell'efficienza energetica, analizzando le tecnologie e le strategie più efficaci per migliorarla.


Obiettivi:


Il programma formativo ha l’obiettivo di sviluppare competenze specifiche e operative nell’ambito dell’efficienza energetica, della sostenibilità e della transizione energetica. Mira a fornire una comprensione approfondita del mercato dell’efficienza energetica, con un focus sulle figure professionali e sugli operatori di riferimento come energy manager, energy auditor, EGE ed ESCO.

Il corso approfondisce le diagnosi energetiche, i sistemi di gestione dell'energia e le soluzioni per l'efficienza inclusa cogenerazione e integrazione delle fonti rinnovabili nei diversi settori. Sono analizzate la fattibilità tecnico-economica degli impianti FER, le configurazioni di autoconsumo, l'integrazione del fotovoltaico in ambito industriale e commerciale, e l'ottimizzazione tramite sistemi di accumulo e mobilità elettrica.

Ampio spazio è dedicato alle tecnologie innovative per la gestione energetica (IoT, smart energy management etc.) e agli incentivi disponibili per interventi di efficienza energetica.

La struttura del corso è arricchita da un project work che consente ai partecipanti di applicare le conoscenze acquisite in attività pratiche: l'analisi e valutazione dei consumi energetici per individuare inefficienze e possibili soluzioni tramite un report finale, fornendo così una formazione completa e orientata alla realtà operativa.

Competenze:


L'Energy Specialist ottimizza l'uso energetico, valuta consumi, identifica inefficienze, propone soluzioni per ridurre costi e impatto ambientale, e implementa tecnologie sostenibili. Coordina progetti di efficientamento e garantisce conformità normativa.


Competenze:

  • Rappresentazione profilo energetico contesto organizzativo. Profilo energetico rilevato e definito in tutti i suoi aspetti;
  • Pianificazione interventi di efficientamento energetico. Intervento di efficientamento energetico definito nelle sue componenti essenziali;
  • Implementazione interventi di efficientamento energetico. Intervento di efficientamento energetico implementato, organizzato e monitorato;
  • Sviluppo cultura di energy saving. Azioni di sensibilizzazione sull'uso efficiente dell'energia sviluppate.


Atlante del lavoro e delle professioni

SETTORE 16. Servizi di public utilities

REPERTORIO - Emilia-Romagna

TECNICO NELLA GESTIONE DELL'ENERGIA


Codici ISTAT ATECO ASSOCIATI

35.11.00  Produzione di energia elettrica

35.12.00  Trasmissione di energia elettrica

35.13.00  Distribuzione di energia elettrica

35.14.00  Commercio di energia elettrica




Competenze trasversali:


• Lavorare in gruppo
• Problem solving
• Lavorare in autonomia
• Flessibilità e adattamento
• Risparmio energetico e sostenibilità ambientale
• Utilizzare competenze digitali
• Applicare tecnologie "4.0" per innovare processi

Fonte competenze trasversali:


• Indagine Unioncamere Excelsior, “Il lavoro dopo gli studi” (2024)

Conoscenze:


Riferite a competenza:

profilo energetico rilevato e definito in tutti i suoi aspetti

  • principali caratteristiche del mercato dell'energia (gestori, tipologie di fornitura, forme contrattuali, tariffe correnti, ecc.)
  • classificazione dei consumi ed efficienza energetica
  • principali applicativi per la valutazione energetica
  • principali metodologie di diagnosi energetica
  • metodologie di lettura e analisi dei dati
  • principali fonti e strumenti di finanziamento
  • metodologie di calcolo per l'elaborazione del bilancio energetico
  • principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza
  • la sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche)


Riferite a competenza:

intervento di efficientamento energetico definito nelle sue componenti essenziali

  • principi di sostenibilità ambientale e circolarità delle risorse
  • principali caratteristiche del mercato dell'energia (gestori, tipologie di fornitura, forme contrattuali, tariffe correnti, ecc.)
  • principali fonti di energia rinnovabili e non: caratteristiche, impiego, impatto
  • classificazione dei consumi ed efficienza energetica
  • principi di funzionamento dell'ESCO (Energy Service Company)
  • principali tecniche di budgeting
  • principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza
  • la sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche)


Riferite a competenza:

intervento di efficientamento energetico implementato, organizzato e monitorato

  • principi di organizzazione aziendale: processi, ruoli e funzioni
  • principali tecniche di project management
  • principi di sostenibilità ambientale e circolarità delle risorse
  • principali caratteristiche del mercato dell'energia (gestori, tipologie di fornitura, forme contrattuali, tariffe correnti, ecc)
  • principali fonti di energia rinnovabili e non: caratteristiche, impiego, impatto
  • principali tipologie e forme di produzione e consumo condiviso di energia rinnovabile (comunità energetiche, gruppi di autoconsumatori, ecc)
  • principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza
  • la sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche)


Riferite a competenza:

azioni di sensibilizzazione sull'uso efficiente dell'energia sviluppate

  • principi di organizzazione aziendale: processi, ruoli e funzioni
  • tecniche e strategie di comunicazione d'impresa
  • principi di sostenibilità ambientale e circolarità delle risorse
  • principali tipologie e forme di produzione e consumo condiviso di energia rinnovabile (comunità energetiche, gruppi di autoconsumatori, ecc.)
  • principali riferimenti legislativi e normativi in materia di energia e ambiente
  • lingua inglese di settore
  • principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza
  • la sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche)


Abilità:


Riferite a competenza:

profilo energetico rilevato e definito in tutti i suoi aspetti

  • individuare le variabili di contesto che incidono sul consumo di energia (variabili di produzione, climatiche, d'uso degli edifici e impianti, sistema tariffario, modalità di approvvigionamento energetico, ecc.), evidenziandone condizioni, funzionalità, criticità e potenzialità
  • determinare le caratteristiche energetiche di processi produttivi, macchinari, impianti e strutture organizzative, al fine di stabilirne il grado di efficienza energetica e i principali centri di costo
  • comprendere la contabilità energetica e i bilanci relativi ai dati di consumo, valutando le condizioni contrattuali e i piani tariffari dei fornitori (penali, fasce orarie di consumo, ecc.) e tenendo conto del mercato di riferimento per l'acquisto di energia
  • riconoscere il fabbisogno energetico del contesto così da definire il profilo di consumo delle risorse, in coerenza con le politiche di sostenibilità ambientale, gli obiettivi definiti, il budget disponibile e eventuali fonti di finanziamento


Riferite a competenza:

intervento di efficientamento energetico definito nelle sue componenti essenziali

  • prefigurare la combinazione ottimale di elementi, risorse, strumenti, relazioni, tempi e metodi e definire l'ipotesi di intervento nei suoi aspetti essenziali
  • valutare le potenzialità di nuove tecnologie, fonti energetiche rinnovabili, sistemi energetici ibridi e sistemi di accumulo (energy store), nell'ottica di una maggiore sostenibilità ambientale e di un risparmio di risorse e costi
  • individuare le modalità operative per la manutenzione di strutture, edifici e impianti produttivi che ne ottimizzino la continuità di funzionamento e ne riducano i consumi, i costi energetici e l'impatto ambientale
  • definire le azioni e le misure di miglioramento dell'efficienza energetica in un'ottica di integrazione ottimale delle diverse fonti energetiche disponibili


Riferite a competenza:

azioni di sensibilizzazione sull'uso efficiente dell'energia sviluppate

  • comprendere i bisogni del territorio circostante trovando possibili sinergie, tecniche e organizzative, fra le capacità dell'organizzazione e le necessità di interesse locale
  • prefigurare strategie di incentivazione e condivisione della produzione locale di energia elettrica da fonti rinnovabili al fine di ottimizzare le risorse energetiche disponibili (gruppi di autoconsumo collettivo, comunità di energia rinnovabile, ecc.)
  • trasferire buone pratiche nel management dell'organizzazione per promuovere e incentivare comportamenti virtuosi a tutti i livelli organizzativi
  • definire modalità, piani e interventi di sensibilizzazione e promozione dell'uso efficiente dell'energia, in coerenza con le politiche aziendali sui temi della transizione green e dello sviluppo ecosostenibile


Criteri di valutazione:


Il processo di certificazione delle competenze è basato su tre distinti passaggi:

1) partecipazione al programma formativo - per almeno l’80% delle lezioni - e al project work organizzato in presenza.


2) Test finale on line

Il candidato ha superato un test online volto a verificare il possesso delle conoscenze, delle abilità correlate per le competenze oggetto dell’attività.

Il test ha fatto riferimento al programma formativo seguito nel corso delle lezioni, composto da 50 quesiti a risposta multipla, obbligatori. Il test si intende superato se si risponde correttamente ad almeno 35 domande su 50 complessive.


3) Valutazione e rilascio competence badge

La conferma della partecipazione ad almeno l’80% delle lezioni, al project work organizzato in presenza e il rispetto dei requisiti per la partecipazione al test on line è verificata da “Bergamo Sviluppo” - Azienda Speciale della CCIAA di Bergamo.


Il superamento del test on line è verificato da Dintec scrl - partner tecnico dell’attività.


Formatore:


La faculty di docenti che ha curato le attività formative e del project work è composta da professionisti che hanno oltre 10 anni di esperienza lavorativa e formativa, inclusi docenti di FIRE (Federazione per l’Uso razionale dell’Energia) ed ENEA.


Il percorso ha una durata di 25 ore di formazione blended: 20 ore in formazione sincrona – teorica a distanza, 4 ore di project work in presenza, 1 ora per revisione dei materiali formativi e test on line.


Altre informazioni:


ll competence badge attesta una certificazione di competenze sulle tematiche affrontate nel corso del programma formativo articolato come di seguito indicato:


Modulo 1 - Efficienza energetica: un quadro introduttivo,

Modulo 2 - Diagnosi energetica e i sistemi di gestione dell'energia,

Modulo 3 - Risparmio energetico e autoproduzione da fonti rinnovabili,

Modulo 4 - Strumenti e tecnologie per l'efficienza energetica,

Modulo 5 - Contributi per l'efficienza energetica


Project work – Audit energetico su un caso studio - realizzato in presenza