ELISABETTA CASTURA'

Verifica 1EdTech in corso...
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Rilasciato da Lavoropiù S.p.A.

Data di rilascio


02/07/2024

Data di scadenza


Mai

Codice Badge


523372

Durata:


99:00 ore

Descrizione:


Ottiene questo badge chi partecipa a Hr buste paga. Chi ottiene questo badge dimostra interesse in Front office, back office, busta paga.

Obiettivi:


Il corso si propone di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per lavorare all’interno dell’ufficio risorse umane. Nello specifico il corso garantisce la formazione indispensabile per affrontare sia il front office, quindi il processo di ricerca e selezione del personale, che il back office, quindi rispetto delle normative del lavoro, i contratti e struttura della busta paga

Competenze:


- Supporto all'utente nell'acquisizione di informazioni sulle opportunità professionali, lavorative e formative - Progettazione di percorsi/azioni di consulenza orientativa - Elaborazione e somministrazione di strumenti finalizzati all'analisi dei percorsi formativo-professionali delle persone (es. questionari, schede, tracce di intervista, ecc.) - Realizzazione di attività/esercitazioni individuali e di gruppo per l'identificazione delle competenze, risorse, interessi professionali ed extra professionali dell'utente - Ricostruzione della storia socio-professionale della persona - - Ricostruire il patrimonio di competenze della persona, analizzando e valorizzando, sulla base della lettura integrata delle informazioni quali-quantitative emerse nell'ambito dei colloqui, le risorse e gli interessi della persona, favorendo nei soggetti una lettura critica del mercato del lavoro utile alla definizione degli obiettivi professionali - Monitorare le fasi di passaggio tra cicli di studio, tra indirizzi diversi, tra canali formativi diversi, provvedendo alla raccolta delle informazioni utili per l'identificazione di eventuali situazioni di disagio da prevenire - Accompagnare le persone nella costruzione del progetto professionale, supportandole nel processo di ricerca, auto-consultazione e lettura critica delle informazioni sulle opportunità formative e professionali utili all'implementazione e realizzazione del piano di azione - Progettare interventi consulenziali individuali e di gruppo, avendo cura di realizzare preventivamente l'analisi dei fabbisogni del servizio e l'analisi di fattibilità economica - Elaborare la documentazione per il monitoraggio e la valutazione del servizio di consulenza orientativa, avendo cura di redigere ed archiviare una scheda di sintesi descrittiva per ogni singolo percorso di consulenza realizzato

Conoscenze:


- Servizi ai clienti e alle persone - Psicologia - Lavoro d'ufficio - Sociologia e antropologia - Istruzione e formazione

Abilità:


- Abilità di base Apprendimento attivo - Abilità di base Scrivere - Abilità sociali Comprendere gli altri - Abilità sociali Persuadere - Abilità di base Senso critico

Criteri di valutazione:


Non sono previsti criteri di rilascio per questo digital badge