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    Blockchain Terminal

    AMBRA MARCHESE

    Ha ottenuto il Competence Badge

    Digital transformation

    Emitido por RANDSTAD

AMBRA MARCHESE

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Emitido por RANDSTAD

Randstad Italia è oggi la società leader al mondo nei servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale. E' presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali.

Fecha de lanzamiento

23/01/2025

Fecha de vencimiento

Nunca

Código de Badge

672034

Duración:

16:00 h

Descripción:

Ottiene questo badge chi partecipa a Digital transformation. Dimostrando interesse nell'acquisizione di competenze atte a sfruttare l'innovazione quale fonte di crescita e opportunità per il business, attraverso l’analisi di diverse strategie e strumenti, come linea guida per consentire una rapida sperimentazione dei modelli, e tramite l’ applicazione innovativa di un framework strutturato per progettare lo scheletro di una nuova roadmap tecnologica.

Objetivos:

acquisizione di competenze atte a sfruttare l'innovazione quale fonte di crescita e opportunità per il business, attraverso l’analisi di diverse strategie e strumenti, come linea guida per consentire una rapida sperimentazione dei modelli, e tramite l’ applicazione innovativa di un framework strutturato per progettare lo scheletro di una nuova roadmap tecnologica.

Competencias:

Svolgere le seguenti operazioni: 1. Collaborare nei gruppi di lavoro 2. Strumenti per il lavoro virtuale 3. Digital netiquette e vidiquette 4. La comunicazione digitale: essere efficaci nella parte verbale, paraverbale e non verbale 5. Costruire interazioni virtuali basati su ascolto, empatia e assertività 6. L’io digitale: cittadinanza e identità digitali 7. Gestire lo stress nel lavoro da remoto 8. Concentrazione e gestione del tempo da remoto 9. La sicurezza informatica nel lavoro da remoto 10. Personal branding digitale 11. Technology roadmap 12. Digital marketing e branding per l'innovazione 13. Introduzione al problem solving 14. Accenno al Design Thinking 15. Digital problem solving, digital literacy e digital team working 16. Creative problem solving: introduzione, pensiero convergente e divergente -

Conocimientos:

1. Collaborare nei gruppi di lavoro 2. Strumenti per il lavoro virtuale 3. Digital netiquette e vidiquette 4. La comunicazione digitale: essere efficaci nella parte verbale, paraverbale e non verbale 5. Costruire interazioni virtuali basati su ascolto, empatia e assertività 6. L’io digitale: cittadinanza e identità digitali 7. Gestire lo stress nel lavoro da remoto 8. Concentrazione e gestione del tempo da remoto 9. La sicurezza informatica nel lavoro da remoto 10. Personal branding digitale 11. Technology roadmap 12. Digital marketing e branding per l'innovazione 13. Introduzione al problem solving 14. Accenno al Design Thinking 15. Digital problem solving, digital literacy e digital team working 16. Creative problem solving: introduzione, pensiero convergente e divergente

Habilidad:

1. Collaborare nei gruppi di lavoro 2. Strumenti per il lavoro virtuale 3. Digital netiquette e vidiquette 4. La comunicazione digitale: essere efficaci nella parte verbale, paraverbale e non verbale 5. Costruire interazioni virtuali basati su ascolto, empatia e assertività 6. L’io digitale: cittadinanza e identità digitali 7. Gestire lo stress nel lavoro da remoto 8. Concentrazione e gestione del tempo da remoto 9. La sicurezza informatica nel lavoro da remoto 10. Personal branding digitale 11. Technology roadmap 12. Digital marketing e branding per l'innovazione 13. Introduzione al problem solving 14. Accenno al Design Thinking 15. Digital problem solving, digital literacy e digital team working 16. Creative problem solving: introduzione, pensiero convergente e divergente

Criterios de evaluación:

Frequenza 100% e superamento test finale