C-BOX | Antonella Detta | COMUNICAZIONE D'IMPATTO (Gold)

Cosa significa "Badge verificato in Blockchain"?

I digital badge di CBOX assicurano la veridicità e l’incontestabilità delle dichiarazioni in essi contenute grazie alla tecnologia blockchain: un sistema informatico costituito da protocolli di comunicazione e infrastrutture di rete che consente di registrare qualsiasi tipo di informazione in maniera decentralizzata, trasparente, sicura e immutabile, a prova di qualsiasi manomissione o corruzione. Ogni volta che la pagina di un badge rilasciato viene aperta, si effettua in tempo reale una verifica comparando i dati visualizzati con i dati memorizzati sulla blockchain.

Come avviene la verifica delle informazioni?

Al momento del rilascio tutte le informazioni contenute in un badge vengono notarizzate in blockchain: ciò significa che ne viene registrata un' "impronta digitale", unica ed incontrovertibile, chiamata hash-code. A partire da uno stesso insieme di dati, l'hash-code generato è sempre uguale. Modificando anche solo un bit di tali dati, l'hash-code che si ottiene è totalmente diverso. Il procedimento crittografico che permette di verificare che un dato non sia stato manomesso consiste quindi nel generare il suo hash-code e confrontarlo con l'hash-code originariamente salvato in blockchain. La corrispondenza tra i due codici è la prova incontestabile e inequivocabile che le informazioni contenute nella certificazione non sono state modificate in momento successivo al rilascio.

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      "name": "COMUNICAZIONE D\u0027IMPATTO (Gold)  - SOFT SKILL FUNZIONARI 2024",
      "description": "\u003Cp\u003ERiconoscimento della competenza \u201CComunicazione d\u2019impatto\u201D intesa come propensione a uno stile comunicativo chiaro, diretto e trasparente, adattandolo con efficacia ai diversi contesti e interlocutori.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E",
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      "achievementType": "Badge",
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        "narrative": "\u003Cp\u003ESomministrazione di test sulla piattaforma digitale SkillUp, sistema di assessment delle competenze personalizzata sul catalogo delle Competenze Trasversali della Citt\u00E0 di Torino. L\u0026#39;assessment \u00E8 basato su un set di prove interattive collegate ad indicatori comportamentali in funzione del target e del profilo di valutazione: \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003ETHE CHOICE\u003C/strong\u003E Caso di decision making che richiede alla persona di analizzare la situazione e prendere una decisione in condizioni di incertezza.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EGO-NO-GO\u003C/strong\u003E Prova comportamentale che richiede alla persona di rispondere rapidamente ad una serie di stimoli presentati. \u200B\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003ETHE MATCH\u003C/strong\u003E Prova che richiede di risolvere alcune situazioni presentate, identificando le azioni pi\u00F9 efficaci per raggiungere l\u2019obiettivo. Approfondisce diversi aspetti di competenze in ambito relazionale e di gestione dell\u2019utente.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003ECCAI \u003C/strong\u003EQuestionario self report che valuta l\u2019apertura della persona verso il nuovo e verso le differenze culturali e di altro genere. Misura diverse dimensioni attraverso una scala a risposta multipla.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EELEVATOR PITCH\u003C/strong\u003E Prova di esposizione che richiede di strutturare e fare una presentazione convincente ad un interlocutore dato rispetto ad un obiettivo specifico.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EQUESTIONARIO MOTIVAZIONALE\u003C/strong\u003E Questionario a risposta multipla che aspetti motivazionali i della persona considerando sia la componente- dei driver individuali, sia il livello di engagement con il proprio ruolo, la propria azienda e le aspettative di crescita.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E"
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COMUNICAZIONE D'IMPATTO (Gold) - SOFT SKILL FUNZIONARI 2024

Data di rilascio

Data di scadenza

Codice Badge

Livello:

Descrizione:

Aree di valutazione e indicatori comportamentali:

Criteri di valutazione:

Formatore: