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Italiano
Scaduto
Revocato
Gianluca Pillittu
Ha ottenuto il Competence Badge
INCLUSION AND DIVERSITY
Rilasciato da Tack TMI Italy
Gianluca Pillittu
Certificazione digitale 1EdTech
BADGE VALIDATO
Attenzione
La verifica 1EdTech non è andata a buon fine.
Questo badge è stato revocato.
Badge non revocato ma non più in corso di validità.
La verifica 1EdTech dell'Issuer, del Badge, o dell'Assertion non ha auvto esito positivo.
Rilasciato da Tack TMI Italy
Con oltre 110 anni di esperienza e competenza connesse tra loro, Tack TMI è tra gli esperti globali di formazione e sviluppo.
Data di rilascio
01/12/2025
Data di scadenza
Mai
Codice Badge
1080970
Durata:
8 h
Descrizione:
Il corso permette di imparare a valorizzare la diversità, sviluppare le competenze emotive necessarie per promuovere l’integrazione, creare le condizioni affinché ogni persona possa esprimere sé stessa e il proprio potenziale al meglio. Si approfondirà l’importanza del team working nel rispetto delle differenze per superare pregiudizi e sviluppare dinamicamente l’inclusione.
CONTENUTI GENERALI:
Comunicazione, Efficacia Personale, Gestione Dei Conflitti E Negoziazione, Orientamento Al Risultato, Sviluppo Personale, Teamworking, Diversity Management, People Management
MODULO:
VALORI E RESPONSABILITÀ SOCIALE
- La qualità personale
- Responsabilità e impegno
- La comunicazione responsabile
- La cura delle piccole cose
- Responsabilità ambientale
DIVERSITY MANAGEMENT – AGE
- Diversity management.
- Age diversity
- Reverse mentoring
- Nativi digitali.
DIVERSITY MANAGEMENT
- Superare pregiudizi e valorizzare le diversità
- La genitorialità come opportunità
- Sviluppare dinamicamente l'inclusione di genere
- Sviluppare una cultura lavorativa che include la diversità.
DIVERSITY MANAGEMENT – GENERE
- Le molestie di genere - Come influiscono sull'ambiente lavorativo
- Le molestie di genere - Alcuni esempi
- Un sottoinsieme delle molestie di genere - Le molestie sessuali
- Riconoscere e gestire le molestie - Cosa fare in pratica
LE PAROLE DELL’INCLUSIONE
- Linguaggio inclusivo di genere
- Comunicare la disabilità
- Comunicazione inclusiva e interculturale
DAL MINDSET ALLE AZIONI PER L'EQUITÀ DI GENERE
- Promuovere l'equità di genere
- Oltre gli stereotipi di genere
- Lotta alle molestie di genere
- UNI/PdR 125:2022: linee guida per la parità di genere
People Management: guidare verso la parità di genere. Gender equality. Il rientro dalla maternità
TEST FINALE
Obiettivi:
Creare, sviluppare e promuovere un ambiente inclusivo e positivo all'interno del team e in azienda
Competenze:
Al termine del percorso i discenti sono in grado di:
creare gruppi e dinamiche positive nei team o in azienda
Competenze trasversali:
Fonte competenze trasversali:
Conoscenze:
Linguaggio e comunicazione responsabili e inclusivi, valorizzazione delle diversità, individuazione e gestione delle molestie
Abilità:
Diversity Management, People Management, Teamworking
Criteri di valutazione:
Ottiene questo badge chi partecipa al corso di formazione trasversale dal titolo INCLUSION AND DIVERSITY e ne supera il test finale.
Cosa significa "Badge verificato in Blockchain"?
I digital badge di CBOX assicurano la veridicità e l’incontestabilità delle dichiarazioni in essi contenute grazie alla tecnologia blockchain: un sistema informatico costituito da protocolli di comunicazione e infrastrutture di rete che consente di registrare qualsiasi tipo di informazione in maniera decentralizzata, trasparente, sicura e immutabile, a prova di qualsiasi manomissione o corruzione. Ogni volta che la pagina di un badge rilasciato viene aperta, si effettua in tempo reale una verifica comparando i dati visualizzati con i dati memorizzati sulla blockchain.
Come avviene la verifica delle informazioni?
Al momento del rilascio tutte le informazioni contenute in un badge vengono notarizzate in blockchain: ciò significa che ne viene registrata un' "impronta digitale", unica ed incontrovertibile, chiamata hash-code. A partire da uno stesso insieme di dati, l'hash-code generato è sempre uguale. Modificando anche solo un bit di tali dati, l'hash-code che si ottiene è totalmente diverso. Il procedimento crittografico che permette di verificare che un dato non sia stato manomesso consiste quindi nel generare il suo hash-code e confrontarlo con l'hash-code originariamente salvato in blockchain. La corrispondenza tra i due codici è la prova incontestabile e inequivocabile che le informazioni contenute nella certificazione non sono state modificate in momento successivo al rilascio.
Firma Gmail
Come aggiungere la tua credenziale alla firma in Gmail:
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