Roberto Amadori

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Issued by FORMACONF – CONSORZIO PER LA FORMAZIONE E IL LAVORO

NATA NEL 2000, ACCOMPAGNA LE IMPRESE DEL TERRITORIO NELL’INDIVIDUAZIONE DEI FABBISOGNI FORMATIVI, PROPONENDO PERCORSI DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER LA VALORIZZAZIONE E LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE E LA CRESCITA DELLA COMPETITIVITÀ DELLA AZIENDA.

Release date


06/11/2024

Expiration date


06/11/2026

Badge code


595976

Date of the event:


from 02/10/2024 to 30/10/2024

Duration:


20 h

Description:


OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO DEL CORSO:

Nello specifico le competenze in esito al presente modulo riguardano le seguenti abilità e conoscenze:

fornire all’allievo le conoscenze necessarie per comprendere il concetto di empowerment e le relative ricadute sulla valorizzazione del potenziale personale e professionale in un contesto lavorativo.

fornire all’allievo le conoscenze necessarie per analizzare le cause dell’inefficienza e dell’inefficacia sul lavoro e ideare interventi migliorativi una volta individuata la causa.

fornire all’allievo le conoscenze necessarie per incrementare l’efficienza e l’efficacia delle proprie prestazioni adottando opportune tecniche di pianificazione del lavoro e di gestione del proprio tempo lavorativo e personale.

CONTENUTI SVOLTI:

Teorie e modelli di empowerment - Reciprocità tra empowerment individuale ed efficacia aziendale - Cause dell’inefficienza nel lavoro - Percezione del tempo nel contesto lavorativo - Strategie per migliorare la pianificazione del lavoro - Tecniche di gestione del tempo e di definizione delle priorità

Release criteria:


Frequenza dell'80% del totale delle ore previste e superamento del test di valutazione finale con una votazione pari o superiore a 70/100.


Other info:


Il corso è stato erogato e gestito dall'Ente Formaconf nell'ambito della formazione di base e trasversale della Regione Marche.


Il docente incaricato dello svolgimento delle lezioni e della trattazione dei contenuti è stato Di Iorio Alessandro.


Il presente attestato si considera valido fino ad eventuali aggiornamenti e revisioni della materia in oggetto, e comunque per un periodo non superiore a 2 anni dal rilascio.

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