-
Italiano
Λήξει
Ανακληθεί
Jessica Sabbatini
Ha ottenuto il Competence Badge
Gestione e cultura aziendale
Εκδόθηκε από ITER SC.a.rl. - Impresa Sociale
Jessica Sabbatini
Ψηφιακή πιστοποίηση 1EdTech
ΕΠΙΚΥΡΩΜΈΝΟ ΣΉΜΑ
Προσοχή
Η επαλήθευση 1EdTech ήταν ανεπιτυχής.
Αυτό το σήμα έχει ανακληθεί.
Το σήμα δεν ανακλήθηκε αλλά δεν ισχύει πλέον.
Η επαλήθευση 1EdTech του Εκδότη, του Σήματος ή του Ισχυρισμού ήταν ανεπιτυχής.
Εκδόθηκε από ITER SC.a.rl. - Impresa Sociale
ITER è un ente leader nella formazione professionale nel settore dei servizi al commercio, turismo e digitale. Sempre in continuo adeguamento, grazie ad un continuo scambio con le aziende del territorio regionale e nazione.
Ημερομηνία κυκλοφορίας
23/08/2024
Ημερομηνία Λήξης
Ποτέ
Κωδικός σήματος
548601
Ημερομηνία της εκδήλωσης:
Από 25/05/2023 ανά 15/06/2023
Διάρκεια:
24 h
Περιγραφή:
Individuare ed implementare degli interventi di organizational development allo scopo di rendere maggiormente efficace il contesto produttivo e relazionale alla luce dei risultati di indagini organizzative mirate
Δεξιότητες:
Diagnosi organizzativa e interventi per il miglioramento del clima e della cultura aziendale
Γνώση:
Modelli e strumenti di diagnosi organizzativa, clima e cultura delle organizzazioni. Nozioni di teoria di "dinamiche di gruppo" e di "consulenza di processo" . Elementi di progettazione e sviluppo organizzativo.
Επιδεξιότητα:
Implementare attività di diagnosi volte a rilevare il clima e la cultura organizzativa individuando elementi di criticità e miglioramento. Strutturare interventi di diagnosi organizzativa finalizzati a rilevare le criticità nei processi produttivi e favorire l'individuazione delle aree di miglioramento. Analizzare ed intervenire sulla qualità delle relazioni interne/esterne (customer care e customer satisfaction) come strumento di potenziamento delle competenze individuali e organizzative.
Κριτήρια αξιολόγησης:
Colloquio Tecnico
Άλλες πληροφορίες:
Riferimento ADA.24.03.02 (ex ADA.25.234.767) - Organizzazione e sviluppo organizzativo associate. RA1: Pianificare interventi di sviluppo organizzativo o di ristrutturazione organizzativa, sulla base degli input della direzione, conducendo interventi di diagnosi organizzativa per la rilevazione di criticità nei processi, nelle posizioni, nelle risorse tecniche e strutturali, nel clima e nella cultura aziendale, anche con riferimento ai principi di equità, inclusione e non discriminazione.
modal_body_title_1
modal_body_paragraph_1
modal_body_title_2
modal_body_paragraph_2
Firma Gmail
Πώς να προσθέσετε τα διαπιστευτήριά σας στην υπογραφή στο Gmail:
- Κατεβάστε την εικόνα των διαπιστευτηρίων σας κάνοντας κλικ στο παρακάτω κουμπί.
- Ανοίξτε τις Ρυθμίσεις Gmail και μεταβείτε στην ενότητα Υπογραφή.
- Κάντε κλικ στο εικονίδιο της εικόνας και ανεβάστε τα διαπιστευτήρια. Αλλάξτε το μέγεθός του εάν χρειάζεται.
- Κάντε κλικ στο Αντιγραφή συνδέσμου παρακάτω και προσθέστε έναν υπερσύνδεσμο στην εικόνα: επιλέξτε την εικόνα, κάντε κλικ στο εικονίδιο του συνδέσμου και επικολλήστε τον σύνδεσμο.
- Κάντε κύλιση προς τα κάτω και κάντε κλικ στην επιλογή Αποθήκευση αλλαγών.
Εγινε! Τώρα η υπογραφή σας περιλαμβάνει το νέο σας επίτευγμα.
Firma Outlook
Πώς να προσθέσετε τα διαπιστευτήριά σας στην υπογραφή στο Outlook:
- Κατεβάστε την εικόνα των διαπιστευτηρίων σας κάνοντας κλικ στο κουμπί Λήψη
- Ανοίξτε το Outlook και μεταβείτε στο: Αρχείο > Επιλογές > Αλληλογραφία > Υπογραφές.
- Επιλέξτε μια υπάρχουσα υπογραφή και κάντε κλικ στην επιλογή Επεξεργασία ή δημιουργήστε μια νέα υπογραφή κάνοντας κλικ στην επιλογή Δημιουργία.
- Κάντε κλικ στο εικονίδιο της εικόνας και ανεβάστε την εικόνα διαπιστευτηρίων.
- Κάντε κλικ στην επιλογή Αντιγραφή συνδέσμου παρακάτω και, στη συνέχεια, προσθέστε έναν υπερσύνδεσμο στην εικόνα επικολλώντας τον αντιγραμμένο σύνδεσμο.
- Κάντε κλικ στην επιλογή Αποθήκευση για επιβεβαίωση.
Εγινε! Τώρα η υπογραφή σας περιλαμβάνει το νέο σας επίτευγμα.