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    Blokų grandinės terminalas

    Ivan Avella

    Ha ottenuto il Competence Badge

    Management Cultura Territorio e Società

    Išdavė MANPOWER S.R.L.

Ivan Avella

Vykdomas 1EdTech patikrinimas...
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Išdavė MANPOWER S.R.L.

Išleidimo data

27/12/2023

Galiojimo laikas

Niekada

Ženklelio kodas

329048

Trukmė:

248:00 h

Apibūdinimas:

Chi ottiene questo badge dimostra interesse nelle seguenti tematiche: Strategie di Progettazione Culturale e territoriale: dalla pianificazione delle attività al piano economico finanziario; Focus sugli strumenti di Progettazione territoriale e culturale: bandi, fundraising, marketing, comunicazione tradizionale e social; Politiche culturali e governance territoriale; Progettazione e comunicazione sul Territorio.

Tikslai:

L’obiettivo generale del corso è formare figure professionali in grado di operare a più livelli con enti pubblici e privati afferenti ai settori della cultura e dello sviluppo territoriale. Definizione delle strategie comunicative idonee a conseguire gli obiettivi aziendali e di marketing Formulazione delle indicazioni per la progettazione delle soluzioni creative

Įgūdžius:

- Indirizzare e gestire strategicamente le politiche del personale e delle relazioni sindacali - Formulare previsioni sulla quantità di risorse e di ruoli e professionalità necessarie in base agli obiettivi di sviluppo aziendale - Gestire i piani di intervento di sviluppo organizzativo - Analizzare il contesto ed il fabbisogno comunicativo dell'azienda ed elaborare il piano di comunicazione - Pianificare e coordinare le attività di comunicazione esterna - - le politiche e le pratiche di gestione delle risorse umane, allineandole con la strategia e l’ambiente competitivo dell’organizzazione, definendo in accordo le politiche di gestione delle relazioni sindacali - l’implementazione dei piani di change management, curando la messa in atto delle azioni finalizzate alla transizione dall’assetto corrente dell’organizzazione all’assetto pianificato - le politiche di sviluppo del personale, nel quadro di riferimento dell’impresa e degli obiettivi strategici stabiliti, pianificando azioni di valutazione delle risorse umane in termini di competenze, prestazione e potenziale al fine di formulare ipotesi di sviluppo organizzativo

Išmanymas:

- Lingua straniera - Psicologia - Economia e contabilità - Servizi ai clienti e alle persone

Įgūdis:

- Abilità sociali - Persuadere - Abilità di base - Senso critico - Abilità di base - Apprendimento attivo - Abilità sociali - Comprendere gli altri

Vertinimo kriterijai:

Ottiene questo badge chi frequenta il 70% del corso ed ottiene l'attestato (riferimento ADA.24.04.12)