SIMONA GAROFALO

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Rilasciato da ASSOLAVORO

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Data di rilascio


24/03/2026

Data di scadenza


Mai

Codice Badge


1230183

Data dell'evento:


dal 18/02/2026 al 25/02/2026

Durata:


16 h

Descrizione:


TARGET: Operatori PAL, orientatori, addetti alla formazione e sviluppo del personale. Il modulo si rivolge a professionisti che abbiano maturato esperienza nella gestione di colloqui di orientamento individuale.


OBIETTIVI: Condividere la metodologia del bilancio di competenze come momento di sviluppo di una persona al lavoro o in transizione Sperimentare un percorso di bilancio di competenze in gruppo e individuale.


CONTENUTI:

Il modello del bilancio di competenze in 3 fasi: retrospettiva, prospettiva, di realizzazione

Il processo di autoconsapevolezza riflessiva: autoconsapevolezza riflessiva: modalità di esplorazione, comprensione e azione.

Il processo di bilancio di competenze: fasi e modalità, i concetti chiave. Saper-agir, la mobilitazione, i contesti di acquisizione, descrizione delle competenze.

Competenze e attitudini.

Bilancio di competenze e transizione: Bilancio di competenze progetto, counseling individuale, intervento in piccolo gruppo.

Programma Bilancio di competenze e materiali del percorso

Fase di accoglienza: esercizi e output.

Diagramma illustrativo del Bilancio di competenze, esercizio in gruppo “Gli autografi”; “Ritratto delle mie risorse e limiti personali e ambientali”; ”La finestra di Johari”.

Fase retrospettiva: esercizi per le aree indagate (storia personale, competenze, interessi, transizione, risorse e limiti, valori, i bisogni), redazione del portfolio.

Fase prospettiva: esercizi e attività per accompagnare le possibili aree professionali di sviluppo; gli assi del progetto professionale e di vita; presentare il progetto.

Fase di realizzazione: esercizi e attività per redigere il piano di azione (WorkBook Piano di azione, esempi di bisogni da soddisfare per i 3 fattori del piano di azione).

Valutazione e chiusura individuale: questionario di valutazione. Monitoraggio di gruppo.

Criteri di rilascio:


Il badge viene rilasciato ai partecipanti del corso svoltosi nelle giornate del 18, 19, 24 e 25 febbraio (9-13), che abbiano raggiunto il 75% di frequenza minima.