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SEZ3_5.6_Empowerment personale e di gruppo_L10


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Rilasciato da FORMACONF – CONSORZIO PER LA FORMAZIONE E IL LAVORO

NATA NEL 2000, ACCOMPAGNA LE IMPRESE DEL TERRITORIO NELL’INDIVIDUAZIONE DEI FABBISOGNI FORMATIVI, PROPONENDO PERCORSI DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER LA VALORIZZAZIONE E LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE E LA CRESCITA DELLA COMPETITIVITÀ DELLA AZIENDA.

Data dell'evento:


dal 27/02/2025 al 20/03/2025

Durata:


20 ore

Descrizione:


OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO DEL CORSO:

Individuare strategie, tecniche e risorse interne ed esterne volte a migliorare la produttività e la performance sia a livello individuale che collettivo.


CONTENUTI SVOLTI:

Teorie e modelli di empowerment

Reciprocità tra empowerment individuale ed efficacia aziendale

Cause dell’inefficienza nel lavoro

Percezione del tempo nel contesto lavorativo

Strategie per migliorare la pianificazione del lavoro

Tecniche di gestione del tempo e di definizione delle priorità.

Criteri di rilascio:


Frequenza dell'80% del totale delle ore previste e superamento del test di valutazione finale con una votazione pari o superiore a 70/100.


Altre informazioni:


Il corso è stato erogato e gestito dall'Ente Formaconf;


I docenti incaricati dello svolgimento delle lezioni e della trattazione dei contenuti sono stati Giorgi Elena e Omobono Sergio.


Il presente attestato si considera valido fino ad eventuali aggiornamenti e revisioni della materia in oggetto, e comunque per un periodo non superiore a 2 anni dalla data di rilascio.

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