ORIENTAMENTO ALL'APPRENDIMENTO (Gold) - SOFT SKILL FUNZIONARI/IE EQ 2024

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Rilasciato da Città di Torino

Data dell'evento:

dal 01/11/2024 al 31/12/2024

Livello:

Gold: Valutazione superiore o uguale a 3,7 in una scala da 1 a 5 nell'assessment

Descrizione:

Riconoscimento della competenza “Orientamento all’apprendimento" intesa come propensione alla ricerca attiva di situazioni e contesti in cui mettersi in gioco ed apprendere, essendo flessibili e rapidi di fronte alle nuove richieste dell'ambiente.

Aree di valutazione e indicatori comportamentali:

Cercare attivamente informazioni per apprendere e aggiornarsi

Utilizzare qualsiasi occasione come stimolo al miglioramento/apprendimento

Condividere abilità/conoscenze/informazioni all'interno del team

Criteri di valutazione:

THE CHOICE Caso di decision making che richiede alla persona di analizzare la situazione e prendere una decisione in condizioni di incertezza.

GO-NO-GO Prova comportamentale che richiede alla persona di rispondere rapidamente ad una serie di stimoli presentati.

THE MATCH Prova che richiede di risolvere alcune situazioni presentate, identificando le azioni più efficaci per raggiungere l’obiettivo. Approfondisce diversi aspetti di competenze in ambito relazionale e di gestione dell’utente.

CCAI Questionario self report che valuta l’apertura della persona verso il nuovo e verso le differenze culturali e di altro genere. Misura diverse dimensioni attraverso una scala a risposta multipla.

ELEVATOR PITCH Prova di esposizione che richiede di strutturare e fare una presentazione convincente ad un interlocutore dato rispetto ad un obiettivo specifico.

QUESTIONARIO MOTIVAZIONALE Questionario a risposta multipla che aspetti motivazionali i della persona considerando sia la componente- dei driver individuali, sia il livello di engagement con il proprio ruolo, la propria azienda e le aspettative di crescita.