Riqualificazione dei servizi pubblici, inclusione, accessibilità e produttività (D.Lgs. 13/12/2023, n. 222) (intermedio)

Descrizione:

Il corso è conforme alle linee guida europee (LifeComp: Framework europeo delle Competenze trasversali; Parlamento e Consiglio UE) ed internazionali (ONU; OCSE; Oms).

Nel settore pubblico, il corso è altresì conforme alla normativa in tema di formazione sulle competenze trasversali dei dipendenti (Decreto Ministro P.A. 28/06/2023 “Framework competenze trasversali”) e dirigenti pubblici (Decreto Ministro P.A. 28/09/2022 “Modello di competenze dei dirigenti della PA italiana”)

Obiettivi:

Garantire l’inclusione e l’accessibilità dei servizi pubblici da parte delle persone e dei lavoratori con disabilità. Implementare la programmazione strategica della accessibilità, fisica e digitale, all’interno del PIAO. Inserire inclusione sociale e accessibilità tra gli obiettivi di produttività. Valutare il conseguimento degli obiettivi ai fini della performance individuale e dirigenziale.

Cluster competence:

Competenze comportamentali:

Criteri di valutazione:

Soft Skill Badge: certificato digitale di "PARTECIPAZIONE E PROFITTO", rilasciato a seguito di superamento con esito positivo dei test di verifica dell'apprendimento.

I digital badge sono certificati con tecnologia blockchain e validi a livello internazionale, poiché conformi allo standard tecnologico 1EDTECH

Formatore:

dott. Michele Petrone: Esperto in Smart working e Gestione giuridica del rapporto di lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni; Project Manager; Docente PA360 Training on skills (www.pa-360.it e www.corsisoftskills.com)

Altre informazioni:

Durata: 39m