Italiano
Rilasciato da PA360 Training on Skills ®
Azienda certificata con Sistema di Gestione per la Qualità ISO 9001:2015
Descrizione:
Conoscere le cause del conflitto. Analizzare le fasi, gli indicatori che rilevano i comportamenti conflittuali e le possibili risposte di contrasto. Apprendere le caratteristiche delle logiche sottese alla gestione delle criticità (win-win e win-lose). Utilizzare gli strumenti per prevenire e gestire al meglio il conflitto quali il colloquio individuale e di gruppo, in ottica di conflict management
Criteri di rilascio:
open badge di partecipazione
Altre informazioni:
Durata corso: 26m
docente: dott.ssa Eleonora Pasqualini
Senior Consultant Organizzazione e Sviluppo Risorse umane - Docente PA360 Formazione online e Soluzioni digitali (www.pa-360.it e www.corsisoftskills.com)
