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Soft Skills Badge

INIZIATIVA


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Rilasciato da SOCIAL TECH ASSOCIAZIONE

SocialTech, in collaborazione con Exar Solutions srl impresa sociale, promuove i Digital Open Badge, accompagnando il rilascio di referenze digitali nell'ambito di una sperimentazione accanto ad enti, operatori e aziende della città di Torino.

Livello:


Copper

Descrizione:


Ottiene questo Badge relativo alla competenza "Iniziativa" e consegue il livello copper chi dimostra capacità di attivazione in modo autonomo nell'ambito delle proprie responsabilità e dei propri compiti, senza attendere indicazioni dagli altri e senza subire gli eventi. Lo spirito di iniziativa è la capacità di affrontare con passione l’impegno lavorativo e in particolare tutto ciò che non è definibile e prescritto nel lavoro (attività non puramente esecutive, situazioni impreviste, eventi complessi) a cogliere le opportunità, a fare più di quanto richiesto dalla posizione e dalla situazione in generale se necessario ed opportuno.

Obiettivi:


Certificazione della competenza: SPIRITO di INIZIATIVA

Cluster competence:


• Skills orientate alla realizzazione

Competenze comportamentali:


• Gestione delle informazioni
• Orientamento all'obiettivo
• Pianificazione e organizzazione
• Spirito d'iniziativa

Aspetto della competenza da valutare:


Capacità di attivarsi in modo autonomo per responsabilità e compiti previsti, senza attendere indicazioni o subire gli eventi. Affrontare con impegno e passione il lavoro, facendo anche di più di quanto richiesto, se utile e opportuno

Aree di valutazione e indicatori comportamentali:


• Cerca stimoli, occasioni di miglioramento e perfezionamento del proprio lavoro
• Propone spontaneamente idee, osservazioni, interpretazioni, soluzioni;
• Chiede chiarimenti e pone domande per comprendere la realtà organizzativa e gli avvenimenti
• Anticipa e gestisce situazioni ed eventi
• Interviene in prima persona, senza la sollecitazione di altri, su quanto causa perdite di tempo e di
risorse
• Affronta con passione ed energia l’attività proposta

Criteri di valutazione:


- Applica le competenze ad un livello base

- Necessita di significativi interventi di sviluppo e formazione