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Competence Badge

Chief Expert Hotel Reception ai Campionati dei Mestieri WorldSkills Piemonte 2024.


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Rilasciato da Agenzia Piemonte Lavoro

Gestisce e coordina l'attività dei Centri per l’impiego, le attività di ricerca e di analisi sul mercato del lavoro è partner della rete EURES; organizza la manifestazione IOLAVORO e l’edizione piemontese dei WorldSkills

Data dell'evento:


dal 23/10/2024 al 24/10/2024

Descrizione:


WorldSkills International è un’organizzazione internazionale fondata nel 1950 e riconosciuta dalle Nazioni Unite.

Tra i suoi obiettivi c’è la promozione dell’istruzione e della formazione professionale in tutto il mondo.

A oggi ne fanno parte 83 nazioni e regioni con un’audience potenziale di 5 miliardi di persone, due terzi della popolazione mondiale. Da settant’anni WorldSkills valorizza le eccellenze giovanili e sottolinea il ruolo fondamentale delle competenze per la crescita economica delle società.

Ogni due anni organizza la più grande competizione dei mestieri al mondo, facendo concorrere giovani Competitor selezionati dai paesi membri.

Dal 2014 la Regione Piemonte, attraverso l’Agenzia Piemonte Lavoro, ha aderito a WorldSkills condividendone scopi e finalità, organizzando sei edizioni dei Campionati dei Mestieri WorldSkills Piemonte nel 2014, 2015, 2017, 2019, 2022 e 2024.

Il possessore del badge ha partecipato in qualità di Chief Expert ai Campionati dei Mestieri WorldSkills Piemonte 2024, che ha visto la partecipazione di 130 competitor provenienti da 73 istituti scolastici e agenzie formative. I giovani in gara si sono sfidati in 16 mestieri e 3.000 studenti e 10.000 visitatori hanno assistito all’evento.

WorldSkills Piemonte è un’iniziativa cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo, organizzata da Regione Piemonte attraverso Agenzia Piemonte Lavoro, promossa dall’Assessorato regionale Istruzione, Lavoro, Formazione professionale e Diritto allo Studio.

Obiettivi:


I Chief Expert sono insegnanti o professionisti del settore. Partecipano attivamente alla preparazione dei competitor; definiscono le prove mestiere, stabiliscono i criteri di valutazione coerenti con gli standard WorldSkills, compongono le giurie che valutano i Competitor e coordinano gli altri Expert.

Competenze:


Il Chief Expert pianifica, conduce, organizza ed esegue la competizione.

Assicura la conformità della competizione con il regolamento generale, il codice etico e le procedure di competizione. Dirige il gruppo il lavoro di Expert.

Competenze trasversali:


• Lavorare in gruppo
• Problem solving
• Lavorare in autonomia
• Flessibilità e adattamento
• Utilizzare competenze digitali
• Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici
• Risparmio energetico e sostenibilità ambientale
• Comunicare in italiano informazioni dell'impresa
• Comunicare in lingue straniere informazioni dell'impresa

Fonte competenze trasversali:


• Indagine Unioncamere Excelsior, “Il lavoro dopo gli studi” (2024)

Conoscenze:


In preparazione ad ogni evento WorldSkills al quale partecipa, il Chief Expert affronta un percorso di formazione specifico sulle competizioni, acquisendo le seguenti competenze:

-Conoscenza del regolamento ufficiale e delle dinamiche delle competizioni WorldSkills;

-Comprensione della documentazione ufficiale di gara tra cui il regolamento ufficiale, il protocollo di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, le technical descriptions, gli occupational standards, i test projects e le infrastructure lists;

-Padronanza dei criteri di valutazione WorldSkills;

-Conoscenza degli standard richiesti a livello internazionale in materia di salute, sicurezza e igiene.

-L'Expert possiede inoltre un'ottima padronanza della lingua inglese.

L’Expert, inoltre, deve essere costantemente aggiornato sulle conoscenze e abilità tecniche elencate qui di seguito ed essere in grado di valutarle. Questi standard sono un punto di riferimento mondiale perché rappresentano il catalogo di conoscenze, competenze e best practice internazionali relativo a professioni specifiche. Riflettono la visione condivisa a livello globale di quali competenze e abilità debbano essere richieste a coloro che svolgono un determinato ruolo lavorativo.

L’individuo conosce e comprende:

Organizzazione del lavoro:

·      I servizi generali offerti dalla struttura alberghiera e le tariffe

·      L’impianto normativo e legale riguardante il check - in, il servizio di alcolici, il servizio di vendita di beni e servizi e la protezione dei dati personali

·      I ruoli, la struttura e tutte le attività di front office all'interno dell'hotel

Comunicazione e customer care:

·      La policy dell'hotel riguardante l'uniforme

·      L’importanza di un efficace comunicazione con gli ospiti

·      L’importanza della presentazione personale

·      Il ruolo della reception come nodo centrale di comunicazione tra reparti

Procedure di prenotazione:

·      Le procedure e le attività riguardanti la prenotazione delle stanze

·      Le policy legate all'overbooking

·      Tipi di tariffe e prezzi

Procedure di check-in:

·      Le procedure e le e attività riguardanti il check-in elettronico e manuale

·      Le usuali richieste degli ospiti come giornali, colazione in stanza, servizi in stanza

Amministrazione e attività di back-office:

·      Le procedure e le attività di back office e amministrative collegate alle prenotazioni delle stanze, alla gestione degli ospiti, e a tutte le attività connesse

Promozione vendite:

·      Tutte le procedure e le attività legate alla promozione delle stanze e dei servizi opzionali offerti dall'hotel

·      Il ruolo della reception nel promuovere e massimizzare le vendite

Gestione reclami:

·      Tutte le procedure e le attività legate alla gestione dei reclami

Procedure di check-out:

·      Tutte le procedure e attività legate al check-out della clientela

·      Varie tipologie di pagamento

Promozione dell’area locale:

·      Territorio e la cultura locale e informazioni turistiche sulla zona

·      Cucina locale


Abilità:


L'individuo è in grado di:

Organizzazione del lavoro:

·      Tratta efficacemente con gli ospiti situazioni inaspettate

·      Mantiene la privacy e la salute e sicurezza di ospiti e dei colleghi

·      Applica le regole e le procedure legate alla sicurezza degli ospiti

·      Applica tutte le altre regole legate ai servizi offerti all’interno dell’hotel

Comunicazione e customer care:

·      Dà il benvenuto, aspetta e comunica con tutti gli ospiti indifferentemente dal tipo di ospiti e/o situazione, incluse persone con disabilità e difficoltà comunicative

·      Fornisce agli ospiti informazioni accurate sui servizi dell’hotel

·      Mantiene una buona relazione interpersonale e comunicativa con gli ospiti e con gli altri colleghi

Procedure di prenotazione:

·       Prende prenotazioni al telefono, di persona, per e-mail, attraverso piattaforma online o per lettera

·      Richiede e prende depositi cauzionali in accordo con le policy aziendali dell’hotel

·      Segna eventuali richieste di servizi aggiuntivi da parte degli ospiti

Procedure di check-in:

·      Fa il check – in degli ospiti sulla base delle procedure e policy dell’hotel

·      Mantiene tutta la documentazione necessaria relativa agli ospiti

·      Fornisce la chiave agli ospiti e tutte le informazioni legate alla stanza

·      Gestisce efficacemente situazioni di overbooking e book-out

Amministrazione e attività di back-office:

·      Usa efficacemente il computer e il pacchetto Office

·      Gestisce la cassa e i relativi pagamenti in contanti o con carta

·      Svolge attività di archiviazione della documentazione raccolta degli ospiti (lettere, ricevute)

Promozione vendite:

·      Promuove e vende i servizi dell’hotel

·      Massimizza le vendite, l’occupazione delle stanze

·      Prenota servizi aggiuntivi su richiesta dell’ospite (taxi, fiori, ticket cinema)

·      Promuove e vende programmi fedeltà e assicura che i membri ricevano i benefit appropriati

Gestione reclami:

·      Anticipa i problemi e i reclami

·      Registra accuratamente i reclami

·      Applica le procedure e policy dell’hotel appropriate alla situazione

·      Monitora la soddisfazione dopo l’applicazione dell’intervento

Procedure di check-out:

·      Fa il check – out degli ospiti sulla base delle procedure e policy dell’hotel

·      Riceve i pagamenti

·      Trattiene l’eventuale deposito dato al check – in per problematiche legate agli ospiti

Promozione dell’area locale:

·      Promuove le destinazioni turistiche ed effettua prenotazioni di visite guidate su richiesta degli ospiti

·      Ricerca, ottiene e fornisce informazioni turistiche aggiornate


Criteri di valutazione:


Nelle competizioni WorldSkills, il Chief Expert viene selezionato da WorldSkills Piemonte sulla base delle competenze tecniche nel proprio settore e dell'attitudine personale.

Il proprietario del badge ha partecipato come Chief Expert ai Campionati dei Mestieri WorldSkills Piemonte 2024.

Formatore:


Agenzia Piemonte Lavoro - Worldskills Piemonte

Altre informazioni:


Per maggiori informazioni:

WorldSkills Piemonte 

WorldSkills Italy