Rilasciato da FORMACONF – CONSORZIO PER LA FORMAZIONE E IL LAVORO
NATA NEL 2000, ACCOMPAGNA LE IMPRESE DEL TERRITORIO NELL’INDIVIDUAZIONE DEI FABBISOGNI FORMATIVI, PROPONENDO PERCORSI DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER LA VALORIZZAZIONE E LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE E LA CRESCITA DELLA COMPETITIVITÀ DELLA AZIENDA.
Data dell'evento:
dal 28/03/2024 al 13/06/2024
Durata:
20 ore
Descrizione:
La competenza sottesa al presente modulo si fonda sulla conoscenza dei concetti e dei fenomeni di base riguardanti gli individui, i gruppi e le organizzazioni lavorative, la società, l’economia e la cultura. Abbraccia la conoscenza degli obiettivi, dei valori e delle politiche dei movimenti sociali e politici oltre che dei sistemi sostenibili, in particolare dei cambiamenti climatici e demografici a livello globale e delle relative cause. L’equilibrio tra la responsabilità sociale, ambientale ed economica garantisce una migliore qualità
della vita delle persone, limitando l’impatto ambientale, usando in modo responsabile le risorse della Terra e abbattendo le barriere tra gli individui.
Contenuti
Principi dello sviluppo sostenibile;
Teorie e modelli di sviluppo sostenibile;
Metodi per promuovere la sostenibilità ambientale e sociale;
Concetti chiave legati alla sostenibilità;
Approcci integrati per lo sviluppo sostenibile.
Criteri di rilascio:
Frequenza dell'80% del totale delle ore previste e superamento del test di valutazione finale con una votazione pari o superiore a 70/100.
Altre informazioni:
Il corso è stato erogato e gestito dall'Ente Formaconf Consorzio per la formazione e il lavoro.
Il docente incaricato dello svolgimento delle lezioni e della trattazione dei contenuti è stato Alessandri Massimiliano.
Il presente attestato si considera valido fino ad eventuali aggiornamenti e revisioni della materia in oggetto, e comunque per un periodo non superiore a 2 anni dalla data di rilascio.
