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Job Description Badge

Responsabile-operatore dei processi di gestione economico-amministrativa di istituzioni e società formative livello EQF 4 stimato da APAFORM


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Rilasciato da APAFORM

Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management

Data dell'evento:


dal 01/01/2023 al 31/12/2023

Crediti:


4,0 EQF

Descrizione:


Ottiene questo badge chi matura un’esperienza professionale di responsabile operatore dei processi di gestione economico amministrativa di istituzioni e società formative per un periodo non inferiore a 2 anni ed è in possesso dei requisiti prescritti da Apaform, specificati nel relativo regolamento professionale. L’esperienza deve essere maturata e attiva negli ultimi 2 anni antecedenti la presentazione della domanda.

Questa qualificazione APAFORM è in linea con quanto previsto dalla PdR UNI-Fondimpresa 116: 2021 per le figure di Responsabile dei processi di gestione economico-amministrativa.

La durata della qualificazione è di 4 anni.

Competenze:


Saper applicare le conoscenze tecnico‐specialistiche e tecnico‐operative per la rendicontazione economico amministrativa, con una limitata autonomia nelle diverse azioni, ad esempio predisposizione di bandi, budget ecc., in linea con quanto previsto dalla PdR UNI-Fondimpresa 116:2021.

Competenze trasversali:


• Lavorare in gruppo
• Problem solving
• Utilizzare competenze digitali
• Comunicare in italiano informazioni dell'impresa
• Comunicare in lingue straniere informazioni dell'impresa
• Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici

Fonte competenze trasversali:


• Indagine Unioncamere Excelsior, “Il lavoro dopo gli studi” (2024)

Conoscenze:


  • Conoscenza della normativa sui finanziamenti pubblici con particolare riferimento alle normative comunitarie, nazionali e regionali sulla gestione dei progetti, sull'ammissibilità delle spese e la loro rimborsabilità
  • Conoscenza di management delle risorse economiche e finanziarie
  • Conoscenza della normativa e procedure per la stipula dei contratti
  • Conoscenza di diritto del lavoro e sindacale, con particolare riferimento alla normativa contrattuale, lavoristica, fiscale e previdenziale rilevante per la corretta gestione dei progetti formativi
  • Conoscenza di base dei modelli e delle norme sui sistemi di gestione per la qualità e in particolare la UNI EN ISO 9001 EA 37 Settore formazione
  • Conoscenza delle tecniche di rendicontazione di finanziamenti pubblici

Abilità:


È in grado di:

  • Utilizzare tecniche di redazione di report e di documentazione tecnica sulle opportunità di finanziamento e relativa valutazione di costi-benefici
  • Gestire gli aspetti economico-finanziari per la partecipazione a bandi e gare di appalto e per la stipula di contratti con i clienti
  • Utilizzare tecniche di budgeting, gestire budget ed elaborare report periodici per il controllo di gestione anche finalizzati all’analisi degli scostamenti e alla definizione di interventi di miglioramento
  • Assicurare una corretta gestione dei rapporti di lavoro e di collaborazione professionale
  • Collaborare alla realizzazione di una progettazione del sistema di QA e D.Lgs 231/01
  • Presidiare la realizzazione dei processi di pianificazione e controllo delle attività collegate
  • Redigere i documenti amministrativi e di rendicontazione dei progetti attivati e delle spese sostenute

A integrazione, si rimanda a quanto previsto dalla PdR UNI-Fondimpresa 116:2021, pp. 17-20.

Processi:


Presidia i processi contabili e amministrativi di Istituzioni e Società formative.

Codice etico e deontologico:


Il Socio trasmette ai partecipanti la capacità di analizzare e affrontare le problematiche di gestione proprie dell’Azienda, senza pregiudizi, senza opinioni e soluzioni precostituite, con imparzialità e serenità di giudizio

Responsabilità:


  • Partecipa al reperimento di informazioni e dati utili alla direzione per orientare lo sviluppo dell’organizzazione. Collabora all’identificazione di opportunità di finanziamento pubblico o privato a favore dell’organizzazione
  • Partecipa alla gestione amministrativa e contabile di tutte le attività che compongono i processi formativi. Collabora alla definizione di processi contabili e amministrativi che consentono di progettare e costruire nuovi percorsi formativi, individuando interdipendenze e sinergie tra processi contabili e amministrativi e attività di formazione formale, non formale e informale
  • Partecipa alla gestione dei processi di gestione economico‐amministrativa dell’organizzazione. Collabora alla stesura della programmazione annuale, del budget e del conto consuntivo. Partecipa alla gestione degli aspetti finanziari e contabili nel contesto della partecipazione a bandi e gare di appalto pubbliche e private. Contribuisce alla redazione di documenti amministrativi e di rendicontazione dei progetti attivati e delle spese sostenute, elaborati secondo i sistemi di valutazione di istituzioni e/o agenzie formative. Supporta la stipula di contratti con i clienti
  • Assicura la correttezza degli aspetti amministrativi nella gestione dei docenti e del personale tecnico amministrativo. Partecipa all’allestimento e alla gestione dell’albo dei fornitori, nonché alla stipula di contratti per l’approvvigionamento di beni e servizi
  • Contribuisce per quanto di sua competenza al processo di miglioramento continuo dell’organizzazione (quality assurance), operando per la corretta gestione della qualità dei processi economico amministrativi e partecipando alle attività di audit e di controllo interno. Contribuisce all’aggiornamento e al miglioramento di modelli, metodi, tecniche e strumenti di rendicontazione e valutazione all’interno della propria organizzazione

Criteri di valutazione:


  • L’organo competente per l’attribuzione della qualificazione è il Consiglio Direttivo APAFORM che delibera su proposta della Commissione di Valutazione, nominata dal Consiglio stesso
  • I criteri di valutazione includono il rispetto dei prerequisiti formali e un giudizio di merito sulla coerenza delle attività svolte e del curriculum con la figura professionale
  • Per il mantenimento annuale della qualifica APAFORM è necessaria regolare iscrizione in qualità di socio e la maturazione di 30 crediti formativi APAFORM
  • Per il mantenimento della qualifica ai sensi della PdR UNI-Fondimpresa 116:2021 e del Regolamento Istitutivo del Sistema di Qualificazione dei Soggetti Proponenti Conto di Sistema Fondimpresa 2022-2024 è necessario aver maturato 30 crediti di attività formative erogate da enti convenzionati con APAFORM ai sensi della PdR UNI-Fondimpresa 116: 2021, pubblicati in apposito catalogo formativo APAFORM




Altre informazioni:


APAFORM è iscritta nell’Elenco delle associazioni che rilasciano l'attestato di qualità e di qualificazione professionale dei servizi prestati dai soci ai sensi della Legge 4/2013, istituito dal MISE, oggi Ministero delle Imprese e del Made in Italy

APAFORM ha individuato sei figure che coprono i diversi processi della filiera della formazione manageriale, ognuna declinata in livelli EQF (European Qualifications Framework) stimati da APAFORM, in rapporto a specifici ruoli.

APAFORM è tra le associazioni professionali che operano ai sensi della Prassi di riferimento UNI/PdR 116:2021 "Profili professionali operanti nell’ambito della formazione continua afferente ai fondi interprofessionali - Requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità e relativa attività di aggiornamento professionale”, entrata in vigore il 1° gennaio 2022 ed è formalmente iscritta nell’Elenco Fondimpresa delle organizzazioni che operano in conformità con la Prassi UNI/PdR 116:2021.

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