I servizi per il collocamento mirato

Descrizione:

Ottiene questo Competence badge chi ha partecipato ad un percorso di formazione di carattere specialistico relativamente ai servizi del Collocamento mirato :LEP M -Servizi alla persona e LEP S -Servizi alle imprese oltre ad un approfondimento sul tema degli accordi di Rete e della Rete integrata dei servizi per l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità.

Obiettivi:

• Orientarsi nel quadro delle disposizioni normative che regolano il collocamento mirato delle persone con disabilità e delle categorie protette ex art. 18, c. 2, L. 68/99.
• Conoscere le principali novità introdotte dalle Linee guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità
• Comprendere i processi e le metodologie in uso per l’analisi dei bisogni e delle risorse delle persone con disabilità e nell’individuazione degli elementi che possono ostacolare/facilitare il loro inserimento lavorativo 
• Acquisire i meccanismi e le tecniche per elaborare i progetti personalizzati di inserimento lavorativo per persone con disabilità in raccordo con altri servizi del territorio e con il contributo del Comitato tecnico
• Sviluppare la capacità di assistere le imprese nell’accesso ai benefici ed agli istituti per loro previsti dalla L. 68/99

Competenze:

• Capacità di lettura e verifica della documentazione per l’iscrizione al servizio del Collocamento mirato
• Lavorare in equipe con i servizi socio sanitari per una presa in carico integrata che permetta il proficuo inserimento lavorativo
• Identificazione sviluppo e monitoraggio delle aree di competenza da rafforzare in relazione al progetto professionale individuato.
• Accompagnare le imprese nell’assolvimento dell’obbligo di assunzione delle persone con disabilità

Competenze trasversali:

Fonte competenze trasversali:

Conoscenze:

• Disposizioni e procedure amministrative definite dal servizio in conformità con la disciplina del collocamento mirato per l’iscrizione negli elenchi ex art. 8 comma 1, L. n. 68/99
• Principali contenuti e struttura delle linee guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità
• Sistema dei servizi territoriali (tra cui il Comitato tecnico) coinvolti nel processo di inserimento/reinserimento lavorativo di soggetti disabili
• Modalità e normativa per l’avviamento al lavoro di persone con disabilità iscritte negli elenchi ex art. 8, comma 1, L. n. 68/99
• Principi di base in ambito di superamento delle barriere architettoniche, sensoriali e della comunicazione al fine dell'adeguato inserimento lavorativo del soggetto con disabilità
• Metodi e strumenti per la presa in carico integrata e multi professionale dell’utenza disabile
• Strumenti e tecniche per la presa in carico dell'utenza disabile: metodi e strumenti per la conduzione di interviste/colloqui di rilevazione di bisogni e potenzialità, barriere e facilitatori ambientali
• Metodologie e strumenti per la co-progettazione di interventi per l'inserimento socio-lavorativo di soggetti con disabilità

Abilità:

• Applicare le tecniche di conduzione di interviste, colloqui, questionari motivazionali, prove attitudinali per la rilevazione delle esigenze speciali di persone con disabilità
• Riconoscere i bisogni dell’utenza disabile ed interpretare le problematiche (barriere e facilitatori ambientali) del piano di inserimento/reinserimento lavorativo definito in collaborazione con le altre figure professionali coinvolte
• Raccordarsi con i servizi socio-sanitari del territorio ai fini della presa in carico dell'utente
• Identificare ipotesi progettuali e valutarne la coerenza in relazione al set di competenze/risorse/potenzialità del soggetto
• Verificare il progetto di inserimento in seno al Comitato tecnico per la valutazione della compatibilità tra la mansione e le caratteristiche del lavoratore

Criteri di valutazione:

Ottiene questo Competence Badge chi ha partecipato alle esercitazioni aventi due obiettivi :

1)Conoscere gli strumenti e le metodologie per la progettazione di un percorso personalizzato che accompagni l’utente, iscritto al collocamento mirato, nella definizione del suo profilo professionale fino all'inserimento in azienda

2)Conoscere i benefici e gli istituti previsti dalla normativa vigente per l'inserimento al lavoro delle persone con disabilità per assistere le imprese del territorio e partecipazione ad un Focus group di approfondimento sui servizi le attività e le competenze del Collocamento mirato, superamento test di autovalutazione ( a risposta multipla con almeno il 75% di risposte corrette)e conseguimento attestato di partecipazione.

Formatore:

Anpal servizi