Le competenze dell'orientatore: percorso per gli operatori delle ApL

Descrizione:

Ecole e l'Academy di Assolavoro hanno collaborato alla progettazione di un percorso formativo (178 ore di formazione in aula e 48 ore di training on the job) finalizzato a fornire le competenze necessarie per l’ottenimento della qualifica di “Orientatore” così come delineata nel Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) di Regione Lombardia.

Il profilo di Orientatore individuato nel QRSP della Regione Lombardia risulta una figura professionale centrale per la gestione dei percorsi di politica attiva gestiti dal personale specializzato delle agenzie per il lavoro. Le principali attività in cui è coinvolto l'Orientatore sono: accoglienza, colloquio, definizione del piano di azione individuale attraverso un progetto professionale personalizzato e condiviso, ed eventualmente ricerca attiva e inserimento lavorativo. 

Nella proposta di intervento di formazione le conoscenze e le abilità identificate nel QRSP per tale profilo professionale sono state tradotte e adattate al contesto delle Agenzie per il Lavoro, individuando un percorso di formazione che si sviluppa in diversi Moduli Tematici:

• I sistemi di istruzione, formazione e lavoro: quadro normativo, quadro finanziamenti e avvisi e bandi PAL e formazione;
• Legislazione lavoro, contratti e mercato del lavoro
• People management: selezione, formazione e valutazione delle persone
• Progettazione e gestione degli interventi di orientamento specialistico, career counseling e coaching, formazione e sviluppo delle competenze. Presa in carico individuale e in gruppo
• Progettazione e gestione di interventi per lo sviluppo di auto-imprenditorialità
• Valutazione degli esiti di interventi per la formazione, l’occupabilità e l’apprendimento permanente
• Banche dati e sistemi gestionali
• Progettazione e gestione degli interventi di orientamento specialistico per target di soggetti svantaggiati quali: migranti, persone con disabilità, giovani, drop-out, donne in condizione di svantaggio
• L’alternanza scuola-lavoro: interventi di orientamento a scuola
• Project management
• Amministrazione, budgeting e rendicontazione
• Training on the job

Criteri di rilascio: